“你们科室今天共有多少人上班，是不是已经全部到岗了？谁没在，去哪儿了？没有按时到岗的是请假了还是迟到了，请科主任说明情况……”2月5日是春节后上班第一天，为严肃节后工作纪律，改进工作作风，提高医疗服务效率和质量，永定区妇幼保健院纪检监察室对全院各科室的工作纪律、劳动纪律执行情况进行了明察暗访，确保大家迅速从“过年模式”切换到“工作模式”。

近年来，在永定区纪委监委督促指导下，该医院坚持通过制度建廉、监督促廉、文化育廉等举措深化清廉医院建设，全力营造风清气正的健康就医氛围。

“以采购工作为例，从提出需求、审核，到报批、验收、入库，每个环节都严格规定，确保采购流程规范有序。”该院主要负责人介绍，目前医院已建立起一套公开透明的制度，确保医疗活动的诚信和合规性。建章立制是纵深推进清廉医院建设的重要一环。该院聚焦服务患者、药品耗材、设备采购、选人用人等权力事项，修订完善了设备采购、物资采购、定期轮岗等制度机制4项，同时梳理重点岗位廉洁风险点，明确防控措施、监督检查路径、风险等级与责任人，责成专人开展内部审计工作，不断扎紧织密制度笼子。

在监督推进清廉医院建设方面，区纪委监委驻区政府办纪检监察组充分发挥派驻监督近距离优势，督促妇保院不断深化监督机制，将科室廉政建设、医德医风建设、贯彻落实中央八项规定精神和医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”等内容纳入廉政查房内容。在查房行动后及时召开现场反馈会，举一反三排查存量问题，以查促改，优化行风。2024年以来，该院共开展廉政查房12次，发现并整改问题108个。同时，该纪检监察组指导院纪检监察室不断强化预警机制，以廉情分析、廉政提醒函等制度为抓手，确保廉情动态掌握及时、警示提醒防范及时。截至目前，全院常态化开展谈心谈话20次，层层签订党风廉政建设目标管理责任书275份，签订供应《廉洁销售承诺书》23份，构筑起了严密的清廉防线。

清廉医院建设不仅要坚持标本兼治，更要着力治未病。该院大力挖掘本土廉洁文化，打造廉洁行医文化矩阵。在楼道走廊、行政楼、门诊楼的醒目位置设立12处廉政文化墙，打造廉洁文化固定课堂；在医院官网、官微开辟清廉医院建设专栏，在院内LED屏滚动播放清廉医院海报、医院反腐倡廉公益宣传片等，以“线上+线下”双管齐下，营造崇廉尚洁氛围。同时，强化以案为鉴警示教育，积极开展一把手带头讲红色家风党课、“两课一说”纪法课堂、沉浸式参观市警示教育基地等活动，真正做到以案明纪、警钟长鸣。去年全院共开展各类警示教育活动9次，教育引导全院党员干部职工常怀敬畏之心，常存律己之念。

“清廉医院建设需要常抓不懈、久久为功。”该院主要负责人表示，下一步将继续以制度强管理促规范，以教育强防线促发展，标本兼治打造党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉妇幼品牌，全力构建人民群众满意的就医环境。