“30多个微信工作群一整天都在叮叮作响，群内翻阅上百条信息都没有找到工作重点，现在好了，我只加入6个群，工作重点一目了然，我感觉我的手机都轻了不少”。近日，空壳树乡一村干部如释重负。为深入贯彻落实乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治有关部署，推动基层减负工作走深走实，空壳树乡按照“应撤尽撤、优化整合、注重实效”原则，对全乡微信工作群进行清理整顿，全力整治“指尖上的形式主义”。

全面自查，摸清底数

“每个职能办室、村建立的微信工作群都要统计上来，不能漏掉……”。微信群具有沟通快、无纸化办公的优势，但随着各项工作的开展，微信群过多过杂、群管理不规范等问题频发，应付群消息成为基层干部常态。为彻底清理合并作用不大、职能重叠的微信群，为干部“指尖”减负，空壳树乡党委政府第一时间对微信群清理整合工作进行安排部署，由各行业办室认真清查本行业微信工作群，办公室收集汇总后根据工作实际对“一事多群”和长期未使用或使用频率过低的“僵尸”“空壳”工作群进行全面梳理，共摸排微信工作群64个并对标对表开展整治工作。

全力整治，清理到位

“民政工作群和医保就业劳务工作群是一个部门的，取消！综合行政执法工作群和应急管理群相关工作人员大部分重叠，可以合并……”为推动清理工作见效落地，空壳树乡严格控制保留的微信工作群，按照政府微信工作群不超10个、各村微信工作群不超过5个清理整治工作要求，建立网络工作群清理整治统计表，对每个微信工作群提出具体整治措施，对工作职能、人员重复等不适宜保留的21个微信工作群进行取缔。同时，空壳树乡纪委对全乡微信工作群清理情况开展监督检查，逐一对照，查看是否彻底清理，并对监督检查中发现的问题“回头看”，确保问题整改到位。截至目前，共开展专项监督检查2次，发现并督促整改问题5个。

长效常态，规范管理

“此次政府保留8个微信群，各村保留有5个微信群，保留了仍然要加强监管，确保微信工作群真正发挥积极作用”。为进一步加强对微信工作群的规范管理，形成长效常态的管理模式，空壳树乡制定微信工作群管理制度，按照“谁建群谁负责”“谁使用谁管理”的原则，实行实名准入和请出制度，及时清除离开工作岗位的相关人员，严格管理信息发布内容，严禁发布任何与工作无关、违背政策理论方针相违背的信息言论。同时严格执行微信工作群申请制度，绝对控制建群数量，防止工作群泛滥。