“你们要心存敬畏、节制欲望、守住小节、慎重交友，在张家界税务展现青春风采、诠释责任担当！”在2022年新录用公务员廉政教育谈话会上，该局党委委员、纪检组长对市税务局新录用公务员们谆谆告诫。

这是该局全面推进清廉机关建设的一个生动缩影。今年来，市税务局深入贯彻落实“清廉湖南”“清廉张家界”建设的各项部署要求，通过擦亮“政治本色”“服务成色”“清廉底色”，助推“清廉机关”建设走深走实。

擦亮政治本色，营造清明政治生态

市税务局把清廉机关建设作为重要任务来抓，党委书记切实履行全面从严治党“第一责任人”职责，班子成员积极落实“一岗双责”，层层压紧压实清廉建设政治责任。抓好党委理论中心组学习、党委书记讲党课、谈心谈话等，完善干部廉政档案，健全各项制度规定，规范权力运行。深化支部“五化”建设，打造“一支部一品牌”特色，全市税务系统选优配强支部纪检委员89名。

围绕“同树税廉清风、共筑廉洁防线”主题，组织以支部为单位全面铺开“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”等系列活动。截至目前，全市税务系统召开家庭助廉座谈会20次、开展廉政家访80次、寄送廉政家书180份、共计1200名税干家属签订助廉协议，进一步推动廉政教育从单位向家庭延伸，从“八小时内”向“八小时外”覆盖。

“作为干部家属，既要当好生活中的‘贤内助’‘廉内助’，也要当好‘家庭纪委书记’，常吹风、常提醒，为儿女做好榜样。”收到该局党委书记、局长亲笔签名的廉政家书，税干家属胡锦激动地说到。

擦亮服务成色，构建亲清税企关系

“申报退税办理期间，税务人员热情又耐心，积极帮助我们梳理优惠政策，及时办理退税，为我们解了燃眉之急。”日前，在市税务局纪检组对已退税企业开展抽查复审时，某企业办税人员说到。

自今年大规模增值税留抵退税政策实施以来，该局贯通合力构建“大监督”格局，护航留抵退税政策落地见效，让税企关系“亲上加清”，持续优化税收营商环境。

以“亲”为导向。组织开展“一把手”走流程活动14次，解决堵点问题10个；成立24支“相税行”税收志愿者队伍，深入企业、工业园区开展“春雨润苗”税费政策辅导及培训，覆盖3000余人次，开展“春风有我、与税同行”税收志愿者直播云课堂，900人次参与直播和线上互动，解答相关问题64个；“一对一”推送组合式税费支持政策7万余户次，深入开展留抵退税政策落实情况专项评估，共为1035户次符合条件的纳税人办理留抵退税，共完成“六税两费”减征2万余户次，切实让“真金白银”惠企利民，助推企业发展。

以“清”为底线。召开2022年上半年党委与党委纪检组专题会商会议，围绕“总结反思退税减税工作中存在的问题，提升工作质效”同题共答、会商共治，指出退税减税工作中存在的5大类13个问题，并提出整改意见5条。该局党委纪检组主动出击、关口前移、靠前监督，认真筛查问题线索，对14户违规留抵退税企业涉及税务干部履职、违纪违法和廉洁纪律情况，实施“一案双查”，对工作中履职不到位、审核把关不严，造成纳税人多退误退错退的税务干部开展提醒谈话和批评教育30人次。

擦亮清廉底色，锻造清正干部队伍

“我深刻认识到，作为党员干部，一定要自重、自省、自警、自励，清清白白做人、干干净净做事。”在观看警示教育专题片《初心泯灭的代价》后，青年税干陈耿坦言。

队伍建设优劣直接关系党风廉政建设和反腐败斗争的成效。市税务局坚持把队伍建设作为推动清廉机关建设的重要抓手，紧盯关键少数，做实警示教育，狠抓作风建设，坚定不移锻造忠诚、干净、担当的税务铁军。

做实廉洁教育。通过主题党日活动、“纪检日”活动、“每周一学”、警示教育大会、“严管就是厚爱”主题宣讲等，组织干部集中观看警示教育片，学习典型案例通报，以案为鉴、筑牢底线、警钟长鸣。组织警示教育50次，开展“严管就是厚爱”主题宣讲20次，教育引导党员干部坚守第一道“防线”，严把第一道“闸门”，促进税务干部不断增强纪法意识，提高拒腐防变能力。

狠抓作风建设。紧盯重要节点开展明察暗访，重点围绕工作纪律、公务用车、公务接待等问题，进一步营造风清气正的节日氛围。共开展11次明察暗访，对60人次税务干部进行提醒谈话和批评教育，做到敢管敢严、真管真严、常管常严。全系统选聘26名特约监督员，先后召开5次特约监督员座谈会，积极听取特约监督员意见建议，制定整改清单，推进作风建设走深走实。

清廉机关建设只有进行时，没有完成时。下一步，市税务局将继续推动清廉机关建设融入税收工作全过程、各方面，让全局上下劲吹清风税韵。