5月19日下午，张家界市2022年卫生健康工作会议召开，总结2021年党的建设工作成绩，分析形势，统一思想，全面部署2022年党的建设工作。

2021年，全市卫生健康系统班子力量进一步选齐配强，直属党组织队伍进一步优化；扎实开展党史学习教育，开展党工委理论学习中心组带系统大学习12期，专题会议研究党建工作13余次；推进“双培养双带动”工程，三级医院内设机构党组织书记“双带头人”同比增长20%；推进清廉卫健建设，健全“不能腐”制度1项，调整完善廉洁从业风险点11项；深入实施“党建1+”品牌促进行动，“旅游医生”品牌建设案例成功入围全国学雷锋志愿服务“4个100”先进典型案例并被“学习强国”平台推介，党的建设各项工作成效显著。2022年，全市卫生健康系统将全面加强党对卫生健康事业的领导，落实市委“基层创新年”工作要求，通过打基础、补短板、促提升，在创新实践中进一步夯实基层党建基础。加强公立医院党建，建强民营医院党建体系，稳步提升高知群体党员发展比例，持续打造“医心为民”党建品牌，认真落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域形势综合分析研判，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。

就如何坚定不移推进全面从严治党，会议要求，要强化政治担当，坚决扛牢全面从严治党主体责任，强化使命意识、压实主体责任、强化责任监督；要严明政治纪律，持续筑牢党风廉政建设防线，严明政治纪律和政治规矩、加强廉政风险防控体系建设、严肃党内政治生活；要深化作风建设，着力打造忠诚担当卫健队伍，持续加固中央八项规定精神堤坝、建立健全作风建设激励约束机制、坚持不懈纠治涉及群众利益的不正之风、积极发现和树立好榜样，以榜样力量引领新风气，营造“激情干事、奋勇争先”的浓厚氛围；要坚持标本兼治，一体推进“三不”体制机制，保持高压态势，强化“不敢腐”的威慑、完善监督制度，织密“不能腐”的笼子、加强纪律教育，筑牢“不想腐”的堤坝，正确对待权力，时刻自重自省、严守纪法规矩，扣好廉洁履职的“第一粒扣子”。