“政府干部工作日中餐饮酒，暴露出我们在党员干部日常教育管理方面的诸多不足，对作风建设抓得不深不透，存在‘出了问题再追究，没有问题就不抓’的思想……”日前，张家界市永定区三家馆乡召开干部作风整治大会，就本单位发现的1名党员干部在工作日中餐违规饮酒问题开展批评与自我批评，深入剖析问题根源，并就下一步落实整改提出具体举措。

这是永定区纪委监委紧盯干部作风，持续纠治“四风”，督促案发单位认真开展以案释纪的一个场景。

今年以来，该区纪委监委始终保持“夺关拔寨、步步为营”的昂扬工作状态，以“钉钉子”精神认真履行监督责任，从小处入手、实处着力，剑指作风顽疾，纠“四风”树新风，推动党员干部作风持续转变提升。

该区纪委监委强化正风肃纪“一盘棋”工作理念，整合全区监督力量，“室组地”联动监督、联合办案，构建起全覆盖督查网络；开展干部作风问题“十严查”，列出10项负面清单，突出监督重点，靶向发力，严查全区干部在政治纪律、担当负责、行政效能、工作状态、“四风”等方面存在的突出问题。今年以来，累计查处形式主义、官僚主义问题5件6人，党纪政务处分5人，坚持纠治“四风”不停步。

抓作风就得动真碰硬。永定区纪委监委聚焦“两违”治理、征地拆迁、重点项目、信访维稳、乡村振兴等领域漠视侵害群众利益问题开展专项整治，并对群众反映强烈和久查未结的问题线索进行挂牌督办。通过明察暗访、专项检查、专项巡察和领导包案，深入整治发生在群众身边的腐败和不正之风问题。今年以来，化解信访积案26件，查处腐败和作风问题22件，批评教育帮助和处理27人，进一步把作风建设引向深入。

在严肃查处作风问题的同时，该区始终坚持纠树并举，全力做好以案示警、督促整改、建章立制的“后半篇文章”。每逢重要节点发送廉政提醒，打好廉洁“预防针”；抓实日常监督，从严查处问责，对查处的“四风”典型问题一律点名道姓公开通报曝光，聘任12名作风监督员成为基层监督的“探头”和“前哨”，积极建言献策。同时，督促发案单位认真开展“以案促改”，及时查找管理漏洞，建章立制，推动作风建设长效机制的建立；深化“以案促治”，督促其他单位对照开展自查自纠，开展警示教育活动，不断扎紧制度笼子。今年以来，共通报典型案例5期，开展警示教育87次。此外，各单位还相继开展“以家风促廉风”等“家庭助廉”品牌活动，筑牢反腐拒变的家庭防线。

“作风建设没有休止符。”该区纪委监委负责人表示，“接下来我们将继续紧盯政治生态建设，持续纠‘四风’树新风，织密作风建设监督网络，管出好习惯、抓出实成效，助推永定区高质量发展。”（永定区纪委监委 庄晓芦）