淬炼利剑锋芒，彰显使命担当。极不平凡的2020年，慈利县纪委监委坚持稳中求进工作总基调，在加强政治监督、加大惩腐力度、一体推进“三不”上聚焦发力，推进全县新时代纪检监察工作高质量发展，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强的纪律保障。

牢记使命勇担当

坚决做到“两个维护”，紧扣“国之大者”发挥“监督保障执行、促进完善发展”作用，精准开展政治监督。

对43名县级领导干部联系的64个重点建设项目和91家工业企业开展“六稳六保”专项监督检查。

对全县33座涉大鲵自然保护区小水电站整改工作进行全程监督。

开展违建别墅专项整治工作督查，处置问题线索2条，查处问题3个，给予党纪处分3人，组织处理6人。

对144个县直单位、25个乡镇、新城区管委会、34个医疗机构和131个城市社区防控检测点开展疫情防控监督，受理群众举报31人次，监督检查发现问题181个，印发督查通报40期，追责问责84人。

严格落实主体责任提醒卡制度，督促制定提醒卡清单内容1978条。

开展集中整治漠视群众利益作风顽疾专项行动，全县共收集领导班子问题193个、班子成员个人问题1005个，制定整改措施1123条。

对567个单位1907人进行廉政审核，共提出“异议类”意见38条。

开展3轮巡察，发现各类问题397个，问题线索31件，交办立行立改事项133个，已整改完成125个。

截至目前，十二届县委已完成10轮巡察，常规巡察了82个单位，全覆盖完成率达93.2%；巡察村（社区）党组织427个，全覆盖完成率达100%。

正本清源肃风纪

持续巩固扶贫领域腐败和作风问题专项治理成果。扶贫领域共立案128件，查处268人，其中组织处理139人，给予党纪政务处分129人，追缴资金757.7233万元，退还群众资金240.8066万元，扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作进入全省第一方阵。

全面推进“溇澧同心”微信服务平台建设与运用。全县共有26个乡镇（含新城区）427个村居（社区）建立微信群615个，群成员达18.5080万人，下发工作简报6期，生成并推送工单63件。

大力推介村级财务管理“象市模式”。推广完善“象市模式”，出台实施《村(居)食堂管理暂行办法》，涉村信访举报总量下降13.5%，涉及村级财务问题的立案件同比下降29.5%。

开展“宣廉轻骑兵 唱廉送清风”活动。成立一支专门的党风廉政“轻骑兵”队伍，已进行点单宣讲40余场次。

加大专项检查力度。发现违反中央八项规定精神线索13条，立案21人，给予组织处理7人，党纪处分10人，政务处分2人，下发通报3期。

深入推进形式主义、官僚主义整治行动。重点对涉及危房改造审核把关不严、脱贫攻坚弄虚作假、疫情防控履责不力等典型问题进行了查处，立案16件，处分16人。

完成扫黑除恶专项斗争涉及案件的“清结”工作，立案20件29人，查处“保护伞”6人。

推动砂石矿产资源领域专项整治，为国家挽回经济损失1000余万元。

高擎利剑强震慑

信访责任压紧压实。出台《关于开展信访举报突出问题集中整治行动实施方案》，下发越级访情况通报2期，对6名党委书记和6名纪委书记进行了约谈，对4名纪委书记进行了谈话提醒。越级访数量同比呈明显下降趋势。

严格依纪依法开展审查调查工作。全年共立案241件，涉及科级干部52人，采取留置措施6人（含指定管辖案件对象），涉嫌职务犯罪移送检察机关9人。全县纪检监察组织综合运用“四种形态”处理党员干部568人次，“四种形态”分别占比54.2 %、36.6 %、5.3 %、3.9 %。

做好查办案件“后半篇文章”。向责任单位发出纪检监察建议书31份，督促整改落实92项，通过扎紧制度笼子，堵塞了工作漏洞。编印《本县部分严重违纪违法党员干部剖析材料及忏悔书》，持续筑牢拒腐防变的思想防线。

全员练兵锻铁军

制度管理精细化。制定《慈利县纪委监委机关绩效考核实施办法》《关于深化慈利县纪委监委派驻机构改革实施方案》《慈利县监察委员会向乡镇派出监察办公室实施方案》，乡镇监察办公室全面挂牌，3个县属国有企业完成了企业纪委组建。

能力培训专业化。组织湖南省纪检监察云课堂（第一期）培训活动，编写《2020年党纪法规知识测试题库》，举办全县纪检监察、巡察干部素质提升培训班。

干部交流常态化。全年提拔重用、交流任职、补充调进共计29人次。

征途漫漫，惟有奋斗。2021年，慈利县纪委监委将不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署在溇澧大地落实见效，奋力开启“十四五＂新征程，以优异的成绩庆祝建党100周年！