近日，张家界市出台了“十条禁令”严肃村(社区)“两委”换届纪律，并要求全市广大党员干部群众严格遵守，这一举措表明了该市狠刹选人用人不正之风的鲜明态度。

“事业兴衰，唯在用人”。我国历史上凡是有作为的政治家都懂得“育材造士，为国之本”的道理。周文王“渭水访贤”，聘姜太公为相，相辅政事，后姜太公助文王灭商成立周朝;刘备三顾茅庐，求得诸葛孔明出山，在群雄逐鹿中建立了蜀汉政权，形成了三国鼎立的局面;萧何月下追韩信，李世民不计前嫌用魏征……这些慧眼视才的“伯乐”，无不成为历史上选贤用贤的美谈。

反观权臣当道、小人专权的朝代，无不是统治者昏庸无能、用人失察的结果。唐玄宗时期，世称“口有蜜，腹有剑”的宰相李林甫排除异己，重用胡将，使得安禄山乘机做大，最后爆发了历史上闻名的“安史之乱”;宋徽宗宠信贪赃枉法的权臣蔡京，胡作非为，陷害忠良，最终承受了“靖康之耻”的苦果;因“莫须有”而惨死风波亭的岳飞，被诽谤而满门抄斩的袁崇焕……穿越历史的烟云，“亲贤臣，远小人”的历史忠告发人深省。

我们党自成立以来，在革命、建设、改革各个时期，能够领导人民最终走向复兴的一条重要启示，就是始终将选人用人作为关系事业兴衰成败的基础工程、战略工程、生命工程。早在革命战争年代，毛泽东同志曾反复强调：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”他还明确指出，领导者的主要责任是抓好“出主意”和“用干部”两件事。改革开放时期，邓小平同志曾语重心长地说道：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”可见，选什么样的人、用什么样的干部，选人用人风气正不正，关乎干部队伍战斗力，关乎党和国家事业的兴衰成败。

习近平总书记指出：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”当前，各地基层换届选举工作正在如火如荼的进行中，要实现“两个一百年”目标、实现国家的长治久安，必须贯彻新时期党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质基层干部队伍。各级党委及组织人事部门要坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先的标准，用“伯乐之眼”把好干部发现出来，用“公道之心”把好干部使用起来，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才。纪检监察机关要严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，对选人用人上的腐败问题和不正之风，要坚持发现一起、查处一起，绝不姑息，真正使组织纪律成为带电的“高压线”，为选人用人提供坚强的纪律保证。(永定区纪委监委 吕绍甫)