“组织的关心关怀，如同一场及时雨，解开了我的心结。刚收到处分决定的时候，我很失落，感觉自己愧对组织……这次回访是一盏明灯，让我又鼓起了工作干劲。”近日，桑植县纪委监委审理室对利福塔镇政府干部郑某开展了“暖冬回访”。

2019年，该干部因酒驾受到党内严重警告处分，感觉丢了颜面，一度心灰意冷、情绪低落。审理室的一次次回访和激励引导，让这名干部逐渐化解心结，卸下包袱、轻装上阵。这是县纪委监委积极履行纪检监察职能，对受处分人员有效回访教育，激励广大党员干部知耻后勇、担当作为的生动缩影。

“改过迁善，从不嫌迟。对‘有错’干部不能一‘查’了事、一‘处’了之，我们要通过回访教育把组织的关心、温暖及时传递给他们，帮助他们重拾信心，以积极健康的心态投入到工作中。”

“量身定制”暖心回访计划，让受处分人员放下“思想包袱”。通过对受处分党员一对一谈心谈话、电话回访、个别家访、与其本人所在党组织和部门负责人等充分了解回访对象的思想、工作和生活情况，客观公正地对被问责干部“精准画像”。同时，将回访情况分析汇总，按照“一人一档”建立回访教育工作台账，并归入个人廉政档案，作为恢复党员权利、解除行政处分、岗位调整、提拔任用和年底绩效考核的重要依据。

今年以来，县纪委监委在保持纪律审查高压态势的同时，秉持“惩前毖后，治病救人”的原则，开展对受处分人员的回访教育工作，扎实做好执纪监督“后半篇文章”，让更多“跌倒”干部再出发，成为干事创业的重要力量。截至目前，共对35名受到党政纪处分的党员干部进行了回访。

“回访教育是加强日常监督、完善监督体系的重要一环。下一步，我们将继续坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做到纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度，引导激励受处分党员干部积极干事创业，推动实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。”县纪委监委主要负责人表示。（桑植县纪委监委周俏丽 谷爱民）