为全面推进单位党风廉政建设，营造风清气正，廉政高效的内部管理环境，打造干部职工队伍形象，从源头上遏制不良之风的滋生蔓延，黄石寨景区管委会以“三抓三促”作为推进党风廉政的重要抓手，同时渗透贯穿于日常工作以确保单位整体面貌和作风健康有序。

抓建章立制，促有章可循。今年来管委会狠抓制度建设保障，尤其是在涉及经费开支使用方面的财务、采购、公车维修使用、食堂开支和物资保管方面相继制定了《财务管理制度》、《采购审批制度》、《公车维修使用审批制度》、《食堂收支公开制度》、《物资保管使用制度》等，同时根据制度要求制作各类管理和报批审查表格，充分确保各项工作程序循序渐进，有章可循，杜绝了因程序和管理混乱出现违反工作纪律的情况发生。

抓长效机制，促工作纪律。为抓好日常工作中的党风廉政建设，管委会着重抓好长效机制建设贯穿始终，以确保警钟长鸣，常抓不懈。一是抓谈心谈话长效机制。按照监督执纪“四种形态”要求，经常开展批评和自我批评，坚持一把受和班子成员、班子成员之间、班子与分管部门负责人、负责人和职工的“四必谈”原则，达到诉求和信息有效沟通。二是抓日常督查长效机制。今年来管委会成立纪检督查小组，由一把手任组长，分管纪检负责人任常务副组长，对本单位日常到岗到位、工作质量、工作纪律等情况进行督查，尤其在节假日黄金周等期间更是加大督查力度，实行不间断巡查，并出台督查通报奖优罚劣，达到以监督保质量的目的。三是抓党风廉政教育长效机制。管委会党支部将党风廉政教育作为日常例会、“三会一课”、党员和员工培训的一项必要议程，不断通过专门学习、以会代训等形式加强党风廉政教育，尤其是党员干部要长期树立“底线思维”，强化廉洁从政思想，党员和员工将党风廉政意识和个人的工作、生活紧密结合起来，谨记有关党风廉政条例和规定，杜绝任何违纪违规行为出现。

抓巡查整改，促管理到位。今年来根据省委巡视组和市委巡察组提出的有关问题，结合本单位开展“漠视群众利益作风顽疾”专项行动自查自纠的相关情况，管委会狠抓整改，注重实效，重点从制度建设、机关效能建设、基层党组织建设、作风常态化建设、生态文明建设和职工队伍建设方面狠下文章，除了有关规定动作予以及时反应，如取缔景区内油炸食品加工、基础设施建设维护等，还通过财务收支管理公开、机关人员调整、扩大防火禁烟队伍、强化班子议事常态和制定党员、职工培训计划等从工作各方面全面实现有序、有力、有效，从而实现单位干部廉洁自律，管理规范到位，整体风清气正。