（一）风声

2019年7月，我参加了有生以来的第一次巡察。

作为“开学”第一课，经验丰富的巡察组长反复给我们这些“新手”强调就是保密，并且还非常正式的让大家签了保密协议。

我一连几天既紧张又兴奋，觉得终于可以过把“隐秘特工”的瘾了。

在巡察的第一阶段，我们分工协作、齐心协力先从财务方面查找问题线索。

“乡镇巡察区别于县直机关，情况复杂多样。如何找到突破口对我们的工作至关重要。”谷组长在组务会上重点强调。

炎炎夏日，我们从一开始的信心满满、斗志昂扬，到最后的头晕目眩、唉声叹气，每一笔有疑虑的账，都必须查找各种环环相扣的佐证。

“账有账语，册有册言，大家不要放松警惕。”我们一心扑在成堆的财务票据中，探查着一切蛛丝马迹。可一连十多天过去了，除了发现报账的相关资料不太完善之外，几乎一无所获。

原来这项工作并不如想象般伟大。我们每天除了被关在一间会议室里跟“表哥表姐”打交道，还得像个“潜伏者”从别人不经意的闲谈中听风声雨声。

更要命的是，下班了还得偷偷摸摸，生怕见到被巡察单位的熟人。要么低头走，要么绕道走，尽量避免任何人情的打探或者一不小心的泄密。即便到外面用餐，也错峰，避免被巡察单位领导干部逮到后三催四请，不吃又觉得不给面子得罪人……

心都操碎了一地。这跟我想象中挥斥方遒、决胜千里、雷霆出击的气势相去甚远，不免感觉到失落。

“咦，这有问题！”在经过半个多月的一无所获后，财务能手朱某突然叫嚷道。

“一个巡逻队，竟然三天两头换电脑耗材，不到半年时间竟耗费了4万多元。”这像一剂清醒剂，让大家精神一震。

“你们再看这报账单，一台打印机，一周就换了三个墨盒、两个硒鼓，产生了四次耗材费用——”朱某拿着疑似的财务凭证，向组长汇报：“大额报账不寻常，报销单上显示的消耗品采购有些不合逻辑的频繁……”

“难道巡逻队是扛着打印机巡逻的吗，这也太扯了吧？我们单位七八十个人，用一台打印机，一个多月才换一两次墨盒……”大家七嘴八舌的找出现象下的各种不合理。

“这里面肯定有文章，把觉得有疑问的报销单全部复印下来，我们要对这个事情开展调查！”

（二）暗战

对于报账单上的“蹊跷”，我们决定进一步查实。

在组长的指示下，我和组里其他同事认真核查每张报销单，不敢漏掉任何一个细节，很快就将相关资料整理汇总。经组务会研究，迅速进入初核谈话环节。

“你2016年调来，应该知晓你巡逻队吧？请介绍下情况。”

“2015年从各单位抽调来的十几个人……”

“那具体业务是什么？”

“巡逻，治安维护等等。”

“那他们是如何报账的？”

“我怎么知道！”

……

每一次谈话，都是一次“暗战”。要从言语机锋、微表情等中间捕捉破绽。可一连谈了10多个人，掌握的有用信息却不多，沉重感弥漫在每位组员的心头。

“怎么办？”这些人要么怕得罪人支支吾吾的不说，要么扯东扯西的答非所问，个别谈话仍没找到突破口，大家一时都不知如何进行下去。突然谷组长把桌子一拍，说道：“慌什么，不是还有派出所的报账相关人没谈吗？现在我们集中火力从那边入手。”

因为人员变动，我们千方百计才联系到该派出所的一个经手人，是一个年轻的美女。

相对其他谈话对象的滔滔不绝，这位女士略显紧张和生涩，我看了看她的履历，心想：跟我一样是新手，工作时间还不长，不善言辞很正常。组长也一直面带微笑，没有强求她多说，答应了让她回去仔细想想。

狭路相逢勇者胜。“这种情况在意料之中，不要灰心。”面对压力，在案情分析会上组长不断给我们鼓劲。

三天后，组长要求我再跟之前的年轻女士联系，让她抽空再来谈谈。这一回，组长先循循善诱拉家常，轻松的跟她聊起了我们此行的目的，是为了推动问题整改而不是要“一棍子打死谁”。

“你放心，你说的话我们会绝对保密，所以希望你不要有什么顾虑。”

通过暗中交心，终于引导她打开了“话匣子”，“因为那几年单位迎检资料比较多，产生了很多耗材……”

功夫不负有心人，我们终于得到关键线索，明白了整个事情的真相。

——巡逻队是2015年临时成立的，办公场所设在辖区派出所，而经费则由该乡镇承担，2017年解散。期间，该派出所将本单位产生的耗材费用，全都转嫁到该巡逻队身上以便到该乡镇报账，为本单位“开源节流”。

暗战终于转为明战。在后续调查过程中，该派出所相关领导也证实了此事。

“我们一定严格对照财务管理制度，立行立改、查缺补漏，压实财务审批责任、严格把关，绝不让类似问题再发生。”该乡镇财务负责人当场做出反省和承诺。

“廉政风险真是无处不在啊！”事后，该乡镇党委书记感慨道，“感谢巡察组帮我们找到了管理上的漏洞，我们一定举一反三，把廉政风险防控做细做实。”

（三）领悟

巡察的落脚点是推动问题解决。我们查清一个事实就等于医治了一个“脓包”，能帮助被巡察单位正视问题、推动整改、消除隐患，也就实现了我们巡察的初衷。

只是让我想不通的是，“为什么要对她进行二次谈话呢？你怎么知道突破点会在她身上呢？”作为一名巡察“新兵”，我带着这个疑惑向组长“取经”。

——谈话有方，读心有术。“谈话时当你读懂了对方的微表情和小动作，你就能很好的掌控谈话内容和走向了。你别看她沉默寡言，但从她谈话眼神里能读出‘有话要说’的渴望。她入职时间不长，心思还比较单纯。”这些小动作我竟然全然不知，我打心底佩服组长的敏锐洞察力和细节观察力。

“感人心者，莫先乎情。”谈话不是拷问，更多传达的是温暖和真挚。只要放低姿态，常换位、多观察、真走心，总会谈出不少新收获。

——巡察干部走在光影的分界线上，所有的“暗战”都是为了守护“光明”。为了树木森林的健康，为了人民群众的利益，做党的忠诚卫士，要学好本领、磨好“利剑”，随时准备出发。

工作结束后，我在笔记中写下这样一段话，是对自己的鞭策也是对未来的信心。

巡察工作是一场看不见硝烟的战争，不仅要勇于深挖大问题，对于“蚁穴”式的小问题更要抓早抓小、防微杜渐。巡察人员除了要“瞪大眼睛、竖起耳朵”，不放过任何蛛丝马迹，找到突破口、揪出关键人，还要坚持问题导向，敢于打破砂锅问到底，真正做到查得出、查得清、查得实，方能巡必有果，不辱使命。

“但愿天下人无病，宁可架上药生尘”。这是我的愿望也将会是我的使命。（桑植县河口乡纪委干部 周俏丽）