媒体报道，一位企业家近来抱怨：“项目报上去，科长呈处长，处长转厅长，谁都不敢做决断，迅速扔给别人，就像提着冒烟的手榴弹。”当下，这样不差钱、有项目，就是没人拍板的“趴窝”现象值得注意。(10月10日《人民日报》)

　　表面上看，“科长呈处长，处长转厅长”，是“让领导说了算”、“尊重领导”的表现，但细细想来，一步一步往上递，没有人做决定，实际上就是怕承担责任，将“程序”当做是“不担责”的灵丹妙药，将“拍板”当成了“冒烟的手榴弹”，自己则做起了“甩手掌柜”。

　　习近平主席说：“为了党和人民的事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当，做我们时代的劲草、真金”。可见，“敢于担当”是成为一名好干部的必要条件。但当前，部分干部担心“管多了事”反而“出乱子”，害怕“枪打出头鸟”，秉着“多一事不如少一事”的原则，看着项目往上递，遇到问题绕道走，让工作一拖再拖。

　　这些干部之所以不愿“拍板”，是思想意识不过关，凡事只从自身的利弊得失出发，怕担责，怕出错，只想抱着“铁饭碗”得过且过；是道德品质不高尚，他们无心做事有心当官，将群众的利益放在一边，每天钻研前途调动，不肯冒一丝风险；是自身能力不达标，学习能力跟不上，业务水平低下，导致想“担当”也“担”不起来。

　　所谓“在其位，谋其政”，只要我们党员干部在岗位一天，就应该要勇于担当，敢于负责。首先要强化党员干部的责任意识，时刻把群众的安危和冷暖铭刻在心，想群众之所想，急群众之所急，真正把群众工作做实、做好、做透。其次要严格责任落实考核制度，积极营造责任担当的用权氛围，让各级领导干部始终绷紧责任之弦不放松，切实守好“责任田”。再次要强化学习，提高干部业务素质，加强干部专业水平，形成“能拍板、敢拍板、善拍板、拍好板”的氛围。最后要强化问责追究，对那些只揽权不担责的干部加大问责力度，让那些不作为、慢作为、缓作为的干部付出沉重代价。

　　权力和责任相辅相成，有权就要有责，有责就要担当。党员干部必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，践行“为官有为”的担当，只有这样才会有所作为，才会受到人民群众的拥护。(鼎城区纪委何梦黎)