6月27日，驻省科技厅纪检组召开“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项治理工作推进会议，通报上半年检查情况，对专项治理工作进行“回头看”、再动员、再加压。

　　提升认识、压实责任。联合综合监督部门召开专题会议，对专项整治工作进行动员部署。通过在网站开设专栏、定时发送廉洁短信、电子屏滚动提醒等方式，加强宣传，形成氛围。在综合监督部门年度党风廉政建设会议上，深入剖析违纪违法的典型案例，发挥警示、震慑、教育作用。推动综合监督部门履行职责，认真开展自查自纠，制定具体整改措施。

　　深入调查、摸排“病情”。通过座谈、谈话、暗访等方式，深入新增综合监督部门调查研究，了解其机构职责、权力依据、人员信息和党风廉政现状等情况。对监督单位在分配、拨付、管理和使用项目资金等方面存在问题的进行排查。

　　专项检查、深挖“病灶”。开展明察暗访和专项检查10次，先后向有关单位下发整改函6份，责成5家单位党组织对财务管理不规范、工会经费超标支出节日物资、报销凭证附件不完整等15个问题进行整改，对8名干部进行问责。组织专业人员对综合监督部门及所属单位进行财务检查，对存在严重问题的进行责任追究，通报曝光典型问题和案例。组织第三方专业机构，对综合监督部门扶贫工作队扶贫资金使用情况进行专项检查，重点检查是否存在“雁过拔毛”式腐败问题。

　　从严执纪、祛除“病根”。重点对项目评审、立项、验收等方面打招呼、暗箱操作、“提篮子”、“白手套”等违纪违法行为进行查处。今年以来，共收到信访举报17件、巡视移送信访件6件、移送问题线索2个，共对12个问题线索开展初步核实，已立案审查1件，拟立案审查3件。

　　构建机制、形成长效。对工作中的系统性问题进行分析研究，健全完善并出台相关管理和监督制度，推动专项治理工作制度化常态化。加强协调联动，进一步理顺与综合监督部门关系，建立专项治理工作调度、通报机制，工作进展情况适时进行调度和通报，重要情况及时报告。加强与审计、检察、公安等部门的沟通联络，加大配合力度，形成监督合力。今年5月，针对科技管理工作的特点，会同省科技厅党组制定下发了《省科技厅科技项目管理服务工作“十不准”》，进一步规范工作行为，防范廉政风险。　(驻省科技厅纪检组 史威 高萍)