近日，长沙市纪委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等相关规定，出台了《长沙市纪委监察局机关谈话函询工作程序(试行)》，旨在进一步严格规范谈话函询工作。

　　该文件明确规定，采用谈话函询方式的主要包括问题线索涉嫌轻微违纪，问题线索过于笼统难以查实的，问题线索需要澄清的等情形。采取谈话函询方式处置问题线索的，承办部门要拟定谈话函询方案和相关工作预案，报批后再实施。文件还对直接谈话、委托谈话和函询的实施步骤、工作时限等进行了规范。谈话函询的相关材料将存入个人廉政档案。被谈话函询人应当就谈话函询情况在其所在党委(党组)民主生活会上进行专题报告，并要在个人年度述职述廉中附上相关情况。同时，要求严格把握政策界限，按照规定程序和标准，严防出现降格处理、简单化、随意化等问题，并严格执行安全工作责任制，严格遵守保密纪律，对违反政策规定，或安全责任不落实造成严重后果等，将依照有关规定严肃处理。

　　据了解，长沙市坚持抓早抓小，把握运用“四种形态”，1-4月份，全市纪检监察机关共计开展谈话函询431件次。