编者按：3月12日—15日，全省市县纪检监察领导干部培训班在省委党校举办。培训班结束后，全省各级纪检监察机关迅速传达学习培训班精神，认真研究和部署贯彻落实措施。

　　怀化：9项举措力促培训班精神落地生根

　　3月17日，怀化市纪委召开了常委(扩大)会议传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神，研究制定下发《关于做好当前几项重点工作的通知》，派出6个督查组深入13个县市区，对村(社区)“两委”换届选举工作和贯彻落实培训班精神情况进行督促检查，加快推动省纪委部署安排的相关重点工作落地生根，开花结果。

　　一是深化作风建设。加强监督检查，继续深入开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”工作。二是强化换届风气监督。于6月底前完成对全市193个乡镇和2459个村(社区)组织的全覆盖换届风气督查。三是实现派驻监督全覆盖。按照省纪委关于派驻机构全覆盖的工作要求，采取综合派驻和单独派驻两种方式，6月底前，完成市县纪委派驻机构全覆盖工作。四是优化“互联网+监督”平台。在麻阳“互联网+监督”的做法经验下，按照“五定三统一”要求，坚持问题导向，破除瓶颈制约，搞好升级换代。五是加强乡镇(街道)纪委班子建设。对人员没有按照要求配备到位，没有实行专职专责，履职不到位的进行追责。六是开展农村信访举报集中办理专项行动。3月底前，县市区纪委要组织各乡镇(街道)对农村信访举报存量进行“大起底”。七是推进市县巡察。4月底前，召开市本级巡察工作动员大会，启动2017年度对市本级相关单位的首轮巡察。6月底前，县级巡察机构，包括巡察工作领导小组、巡察办、各巡察组必须组建到位，相应的巡察人员都要选配到位，尽快全面开展巡察工作。八是强化“雁过拔毛”式腐败治理。聚焦扶贫领域，严查重点对象，做到有专治办、专人负责、专项经费和专项行动方案的“四专”要求。九是启动“一组三委”改革。强化反腐败协调领导小组合力，建立反映领导干部问题线索审查委员会、案件质量审查委员会和纪检监察干部执纪监督委员会，加强纪检监察内控机制建设，确保纪检干部始终忠诚、干净、担当。(怀化市纪委宣传部)

　　驻省政府办公厅纪检组：召开微信视频会议 落实省纪委精神

　　3月20日，驻省政府办公厅纪检组召开微信视频会议，传达学习省委常委、省纪委书记傅奎在培训班上的讲话精神。

　　驻省政府办公厅纪检组组长、省政府办公厅党组成员谢宏有表示，要认真学习领会讲话精神，对党忠诚，敢于担当，加强监督，抓好“治陋习、树新风”工作，落实好管党治党责任。纪检干部要有使命感和责任感，要通过严肃执纪体现存在感，让党员干部对党纪产生敬畏感。他要求，参会人员要传达并协助各综合监督单位党组贯彻落实好讲话精神，抓紧组建机关纪委，争取在4月底以前配齐专兼职纪检干部；要扎实推进廉政风险防控工作，开展自查自纠，不断完善防控管理措施；要加强日常监督检查，推动履行党风廉政建设主体责任各项具体任务的落实。

　　驻省政府办公厅纪检组综合监督11家单位，单位住地分散，地缘跨度大，特别是五家省政府驻外办事处分布在北、上、广、深、琼等外省市。召开微信视频会议，能在更短时间内，节约、高效、及时部署工作，今后这种会议形式还将进一步完善，逐步常态化。(驻省政府办公厅纪检组)

　　驻省人社厅纪检组：发挥兼职纪检员的“探头”作用

　　3月16日下午，驻省人力资源和社会保障厅纪检组召集全厅系统专兼职纪检干部共43人，传达学习省委常委、省纪委书记傅奎在全省市县纪检监察领导干部培训班上的讲话精神。

　　驻省人力资源和社会保障厅纪检组组长、省人社厅党组成员刘志信表示，要对照讲话精神，查找自身政治能力和业务素质上的差距，并有针对性地加强学习。兼职纪检员要全面履职，在做好业务工作的同时，抓好纪检工作。要进一步明确和谋划好今年工作重点、具体措施，扎实推进各项工作。今年厅里将在就业、医保、人事考试和信息化建设等4个领域开展廉政风险防控，所涉处室单位要将此项工作列为重点，突出抓好。各专兼职纪检员要积极履职，加强监督，带着具体问题和实际情况，每半年向驻厅纪检组专题汇报一次工作。兼职纪检员作为纪检组的“探头”，要为纪检组发现问题发挥自己的作用。要严格要求自己，自觉做到“忠诚、干净、担当”。(驻省人力资源和社会保障厅纪检组)

　　湘阴：加强县乡纪检监察一体化建设 提高执纪水平

　　3月16日，湘阴县纪委召开全体干部大会，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神，研究贯彻落实“七项”重点工作。

　　建立巡察、派驻工作机制，成立巡察办和巡察小组，制定派驻工作实施方案，发现问题及时纠正和查处；开展“纠‘四风’、治陋习、树新风”工作，持续深入整治违规公款吃喝、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、违规收送红包礼金等顽疾；深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治，加大执纪审查力度，建立“互联网+”监督机制，重点加强对扶贫、涉农、民生等领域的监管；加强村支两委换届风气监督，成立8个指导督导组和1个巡回督查组，加强对村(社区)两委换届的指导和监督；开展基层信访举报集中办理专项行动，迅速成立5个调查组，对村级信访问题进行大起底；加强县乡纪检监察一体化建设，研制县乡一体化建设实施方案，重点建立乡镇纪委合署办公、联合交叉办案等制度，切实提高执纪工作水平；坚持刀刃向内，组织全县260多名纪检监察干部集中听课、集中培训、集中观看《打铁还需自身硬》，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。(湘阴县纪委)

　　韶山：抓紧巡察工作全推开和派驻机构全覆盖

　　3月16日，韶山市纪委召开纪委常委会议，专题学习传达贯彻全省市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议要求，要认真贯彻落实培训会议精神，按照省纪委要求，从严从实抓落实，确保培训会议精神内化于心，外化于行。要结合实际，围绕重点工作，拿出具体的工作方案，明确具体的工作举措，重点做好“六抓”。抓紧“两项改革”，即巡察工作全推开和派驻机构全覆盖，科学制定方案，迅速推进，充分发挥巡察“利剑”和派驻机构“探头”作用。抓好两项“专项整治”，切实加大监督执纪力度，抓住关键环节，确保专项整治工作取得实效。抓实信访举报工作，做好集中排查、集中督办、集中处置。抓严换届纪律，加强村(社区)“两委”换届风气监督，营造风清气正的换届选举环境。(韶山市纪委)

　　武陵源区：深入推进“治陋习、树新风”工作

　　3月16日，武陵源区纪委召开全体干部会议，传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神和工作部署。

　　会议强调，要推动“四种形态”落地生根，不断创新执纪监督方式方法，盯紧党员干部身上的“小毛病”，做到早发现、早处置，重点查处十八大后仍不收敛不收手的领导干部，持续释放违纪必究、执纪必严的强烈信号。积极推进“治陋习、树新风”工作，开展景区廉洁文化建设、好家风、好家训及警示教育宣传等活动；持续深化作风建设，聘请特约监督员开展工作作风明察暗访，着力推动中央八项规定精神落地生根。认真抓好巡察机构组建、巡察工作开展，加快推进派驻监督全覆盖，充分发挥“派”和“驻”的优势。(武陵源区纪委)

　　安仁：扎实抓好村(社区)“两委”换届风气监督

　　3月16日，安仁县纪委召开全体干部职工会议，传达学习贯彻全省纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议强调，要扎实做好村(社区)“两委”换届风气监督工作，13个换届风气监督组要进一步深入乡镇、村居，开展监督检查工作，开展一对一谈心谈话活动，抓好对业务指导监督组、工作执法组等换届工作人员的再监督再检查，确保换届风清气正；做好信访举报集中清理工作，开展信访存量“大起底”，落实信访举报办理责任制，实行包案制度，明确办结时限，实现信访举报件办理“零暂存”；抓好扶贫领域的“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，对“雁过拔毛”行为，发现一起查处一起；深入推进纪检监察体制改革工作，要求尽快拿出巡察机构改革方案、县乡一体化管理改革方案进行研究，尽快做好派驻机构改革前期人员、编制职数等摸底工作，确保我县各项改革工作严格按照省、市要求的时限改革到位。(安仁县纪委)

　　湘潭县：压紧压实信访举报受理工作

　　3月16日，湘潭县纪委召开常委会议，专题传达学习全省市县纪检监察领导干部培训班精神。

　　会议强调，要加快实现县委巡察规范化运行，加强巡察队伍管理，突出政治巡察定位，紧扣“六大纪律”、落实“两个责任”等情况进行巡察；要强化派驻监督，认真研究并尽快出台派驻机构改革方案；要扎实开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治和“治陋习、树新风”工作，系统性开展监督检查；要压紧压实信访举报受理工作，对信访量居高不下、排名靠前的乡镇，约谈党委书记、纪委书记，对当前村(居)“两委”换届风气监督中发现的问题要从严从快处理。(湘潭县纪委)