今年以来，山东省泰安市纪委认真把握运用监督执纪“四种形态”，在拔“烂树”的同时，着重抓好“第一种形态”的落实，坚持抓早抓小、抓细抓常，通过强化培训、谈话提醒等措施加强纪律规矩教育，切实守护好“森林”。

　　适应形势，纵深推进。围绕全面从严治党向基层延伸，制定《加强基层纪律规矩教育工作实施办法》，推进纪律规矩教育向基层延伸。在教育对象上，突出领导干部“关键少数”、村居主要负责人和重点岗位负责人；在教育内容上，突出党规党纪教育。在市县纪委网站、当地媒体开辟“把纪律和规矩挺在前面”等专栏，及时推送党纪条规、形势任务、重要部署等学习内容。同时，通过上廉政党课、开展纪律规矩专题辅导培训、廉政文化展示等多种方式开展教育。今年在基层开辟纪律规矩宣传栏1698个，发送廉政短信8万余条，微博微信发布信息4000余条，举办纪律规矩专题辅导345场次，6万余人接受教育。

　　咬耳扯袖，防微杜渐。制定《关于构建谈话提醒教育机制暂行规定》，将纪律规矩教育融入到监督执纪问责全过程。在“两个责任”落实方面，通过约谈提醒，明晰责任、指出问题、警示诫勉、督促整改；发现领导干部倾向性、苗头性问题，通过“咬耳扯袖”，让约谈对象“红脸出汗”，防止小错误演变成大问题。今年以来，全市共开展各类谈话2187人，其中责任主体廉政谈话1157人、约谈提醒763人、函询谈话166人、诫勉谈话101人。

　　以案明纪，强化警示教育。上半年，针对基层党员干部易发多发的15个方面违纪问题，筛选44个侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例，配以党纪条规，以案释纪，在市纪委网站连续刊载。对市、县纪委查办的典型问题点名道姓通报曝光，用身边事教育身边人，形成有效震慑。今年共在媒体曝光190起265人。开办“案例剖析”专题，选取该市近年来查办的16起违纪案例在网站进行剖析报道，总结教训，让党员干部引以为戒。通过组织观看专题警示教育片、开展“警示教育周”、编印警示教育读本等多种形式强化警示教育。

　　以考促学，增强教育刚性约束。结合“两学一做”学习教育，认真开展党员干部德廉和党风党纪知识学习和集中测试，把集中测试作为纪律规矩学习教育成果的检验，积极组织，入脑入心。