上半年，湖北省孝感市委始终把纪律挺在前面，提高思想政治水准和把握政策能力，创新工作理念和方式方法，敢担当、善作为，保持推进主体责任落实的力度不减、节奏不变。

　　坚持细化固化，层层分解责任。在出台“两个责任”实施意见的基础上，该市进一步细化市委主体责任目标任务清单，明确市委集体责任23条，市委书记和市长责任各21条，班子成员共性责任20条、个性责任68条。同时，组织开展因人因岗明责、集中审核确责、签字背书定责、公开清单亮责等工作，督促各级建立完善个性化、列表式责任清单，着力构建责任体系，强化履行主体责任。

　　坚持谈心谈话，层层督导责任。扎实开展谈心谈话活动，该市市委、市纪委主要领导对下级党委(党组)书记开展5次“一对一”谈心谈话活动，通过谈心谈话进一步传导责任压力。同时，通过不间断发送廉政短信、寄送提醒卡、签订承诺书等，强化教育引导。

　　坚持跟踪留痕，层层纪实责任。大力推行“责任清单+台账纪实”痕迹化管理，及时向全市党委领导干部印发《孝感市落实党风廉政建设主体责任纪实手册》2000余份，督促各级党组织领导班子成员详细记载18个方面履责情况。该市纪委每季度对主体责任纪实情况进行抽查、比对、复核，对填写不实、不全的单位和个人，及时提醒、跟踪督办、从严问责追责，推动各项任务落到实处。

　　坚持问责追责，层层倒逼责任。持续推进“问责年”工作，对责任落实不力、损害群众利益问题多发频发的地方和单位从严问责追责。今年以来，该市查处落实“两个责任”不力问题68件，给予纪律处分76人，公开通报典型问题5起。严格执行“一票否决”制度，该市市委对4家落实党风廉政建设责任考核结果排名靠后的单位实施“一票否决”，该市纪委对其主要负责人进行约谈。