今年以来，安徽省淮北市继续抓好作风建设，在责任追究上持续发力，以问责倒逼作风建设各项任务的落实。1至5月，全市共对39名党员干部进行诫勉谈话。其中，县处级领导干部9人，科级干部18人。

　　坚持逢节必查。全市纪检监察机关先后对市内超市、周边景区农家乐、窗口单位等公款购卡、公款吃喝、工作纪律等情况开展监督检查20余次，发现违规问题50起，对61人进行严肃处理。其中，给予55人党政纪处分。

　　坚持每月一通报，对违反中央八项规定精神和侵害群众利益不正之风和腐败问题，发现一起、查处一起，点名道姓通报曝光，形成有力震慑。今年以来，通报曝光13起违反中央八项规定精神问题，通报曝光9起侵害群众利益问题。

　　紧盯时间节点，发通知、出禁令，教育提醒“大多数”，下发《关于严明“五一”、“端午”期间纪律要求的通知》，明确“六个严禁”，把纪律立起来、严起来，执行到位。针对车改后有可能出现的“私车公养”等问题，及时下发《关于重申公务用车使用管理有关纪律要求的通知》，对相关纪律进行重申，持续不断释放“越往后执纪越严”的信号。

　　看住“关键少数”，密集咬耳扯袖、红脸出汗，层层传导压力。组织召开新任的86名县处级领导干部集体廉政谈话会议。乡镇换届刚刚结束，对全市新当选的62名乡镇党委书记、纪委书记进行集体廉政谈话。“两学一做”学习教育工作启动后，召开市政府第四次廉政工作会议，对全市80余名市直相关单位“一把手”进行教育提醒。