“我们要紧扣‘政治建设过硬，权力运行规范，用人导向鲜明，廉洁教育经常，干部担当作为，纪律作风严明’目标任务，以‘五大行动’为抓手，推动清廉机关建设落地落实。” 近日，在桑植县科技和工业信息化局清廉机关建设动员部署会议上该局主要负责人表示。

一是开展理论素养“大提升”行动。严格落实党组会“第一议题”制度和党组理论学习，中心组一月一专题学习任务。通过“三会一课”、主题党日和研讨交流等各种形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想有关辅导读本、重要论述摘编，以及习近平总书记对工业事业重要讲话和指示精神，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。局党组理论学习中心组集中学习全年不少于12次，党组书记每年上党课不少于1次，至少开展2次意识形态专题学习，至少开展2次清廉机关建设专题研究部署。

二是开展基层组织“大支撑”行动。开展党支部标准化建设、先进支部创建、党支部书记能力素质提升活动，推进“模范机关”创建工作，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、战斗性。坚持民主集中制，认真落实重大事项请示报告制度，严格遵守“三重一大”集体决策制度。严格执行“一把手”末位表态制度，并自觉接受纪检监察组监督、依法依规科学民主决策。推动领导干部双重组织生活、“三会一课”、党员民主评议、主题党日等各项基本制度落实。全方位开展谈心谈话活动，针对党员队伍思想现状做好经常性思想政治工作，开展党员干部思想状况分析研究，党组书记每年至少与各支部书记开展2次谈心谈话，各支部书记每年至少与党员开展1次谈心谈话。

三是开展工作作风“大改进”行动。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市、县委有关规定，严格执行局各项工作管理制度，密切关注“四风”新形式、新动向、自觉开展自查自纠，坚决破除顽瘴痼疾，驰而不息正风肃纪。大力宣传改革先锋，扎实推进“飞地经济”建办工作，力争实效。杜绝躺平心态和内卷行为，完整、准确、全面贯彻“三高四新”战略、市、县新型工业强基倍增三年行动计划。构建“服务企业服务群众服务基层”长效机制，常态化深入企业、社区、帮扶村，大力推进文明城市创建工作高标准完成规定动作的同时开展创建工作。

四是开展选人用人“大培育”行动。坚持从透明度、公信度、认同度三个方面看准干部、选好干部、用好干部、不断提高干部选拔任用工作的精准度和科学化水平，在干部选拔任用过程中严格落实“凡提四必”要求，既考虑人选条件、干部特点、又考虑岗位要求，切实做到“事业为上，人岗相适、人事相宜”，公开透明实施干部选拔工作，确保选人用人在阳光下运行。推动建立崇尚实干、带动担当、加油鼓动劲的正向激励体系，全面落实“三个区分开来”要求，为担当者担当，为负责者负责、为干事者撑腰。

五是开展政务公开“大透明”行动。加强党务和政务信息公开平台建设，推进党政机关内部事务公开，特别是“三公”经费公开，加大行政决策，行政许可、项目审批、资金申报等事前事后公开力度，将单位收支全部纳入单位预算，规范专项资金管理，完善经费支出标准，加大预算公开力度，大力推进简政放权，构建亲清政商、政企关系，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，把权力关进制度的笼子里。(桑植县纪委监委 王晓玲)