3月16日上午，永定区天门山镇召开干部作风建设专题会议，全体党政领导班子、机关干部参加会议，旨在动员全镇上下进一步端正态度、提升能力、改进作风，不断提振担当作为、干事创业的精气神。

会上，组织委员宣读了《天门山镇2022年度岗位责任制》；纪委书记传达了永定区八届纪律检查委员会第二次全会精神，解读了《永定区关于开展干部作风问题“十严查”的通知》文件要求，同时对天门山镇出台的干部作风“四条禁令”进行逐一讲解，要求以“零容忍”的态度、“连根拔”的劲头，让纪律和规矩真正成为碰不得的“红线”和带电的“高压线”，让“四条禁令”真正起到提振正气、震慑歪风的效果。

会议指出，基层干部与广大群众联系密切，而作风漂浮会严重损害党和政府的形象，破坏党群、干群关系，因此必须正视作风现状，充分认识干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，以实际行动锤炼工作作风，为全镇各项事业实现高质量发展提供坚强的作风保障。

会议强调，加强思想作风建设，是我们党自我革新的优良传统，是实现高质量发展的必然要求，是全面从严治党的应有之义，基层干部要把作风建设融入具体工作，以工作成效检验作风建设成效。一是“干”字为先，始终保持“闯”的精神、“拼”的气魄、“干”的作风，在干好本职工作的基础之上擦亮品牌，争先创优。二是“实”字为要，基层是干部的“磨刀石”，要多深入田间地头，用心倾听群众心声，用情为民排忧解难，以高度的责任感推动各项工作落到实处，走在前列。三是“严”字为本，严格遵守各项工作纪律，始终做到慎微慎独慎初慎行、自重自醒自警自励,坚决做到不越雷池半步、不触红线分毫。四是“绩”字为重，发挥考核评价“指挥棒”和“风向标”的作用，镇纪委加强日常监督,将督查情况作为年终评先评优的重要依据，释放“干多干少两个样、干好干坏不一样”的信号，充分调动干部干事创业的积极性和主动性，同时运用监督执纪“四种形态”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

会议还对当前疫情防控形势进行了分析研判，对加强针接种、“场所码”推广使用进行了着重强调，对安全生产、森林防灭火工作进行了安排部署。