一次疫情，更是一次大考。在突发疫情面前，能不能打好、打赢这场疫情防控的人民战争，能不能在关键时刻身先士卒、全力以赴，能不能有效处理重大突发事件、平衡主要矛盾和次要矛盾，是对领导者决断、动员、组织、治理等综合能力的全面考验。

什么是领导？毛泽东曾说：“坐在桅杆上，如果什么也看不到，不能叫领导；坐在指挥台上，只看见地平线上出现的大量的普遍的东西，也不能算领导；只有当还没有出现大量的明显的东西时，当桅杆刚刚露出时，就能看出这是要发展成为大量的普遍的东西并掌握它，才叫领导。”

面对来势汹汹的新冠疫情，能否当机立断、果断出击、勇于负责，在风险挑战面前“立德、立功、立言”，最能反映领导的党性和作风。疫情防控形势随着形势的发展，举措自然会相对滞后。比如，拿张家界这次疫情举例，在全市一盘棋的统筹下，各区县、各乡镇、村组的实际情况不一而足。如，按地域计算，区县之间就面临高中低风险不同的划分，一城之中，亦是如此；按人群计算，密切接触、次密接触，中高风险人群又有不同的分类管控；按时间计算，根据隔离期限的不同，需要对隔离人员的风险进行随时调整等等。上级指挥部门的相关政策和指令，不可能穷尽一乡一域的具体变化，这时候就需要当地的领导者审时度势、排兵布阵。特别是在面临“不确定信息”的时候，领导干部是不是等、靠、要，能不能紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，敢不敢冒“一点点不太合规的风险”，在坚持实事求是的思想路线下，在充分掌握本区域、本行业的疫情防控风险点、隐患点的前提下，提前谋划和出台相关管理措施与应急预案，作出符合本地实际的正确决策，是领导者为了党和人民事业“不唯书、不唯上、只唯实”的生动体现。

实事求是作为我们党的思想路线，不仅是马克思主义中国化理论成果的精髓和灵魂，更是领导干部干事创业的工作方法。坚持实事求是就要想问题、作决策、办事情，都必须从不断变化的客观实际出发。任何超越现实的急于求成，任何落后于实际的因循守旧，都要坚决避免和纠正。但在现实工作中，有的领导对下情若明若暗，唯上唯书，急于求成以至蛮干、瞎干；有的领导平时习惯于抓所谓大事、要事和面子事，对群众反映强烈的小事睁一只眼闭一只眼；有的领导捂着“乌纱帽”做官，在工作中放不开手脚，怕担责、追责、问责，从而放松了对实事求是的坚持。

民生无小事，枝叶总关情。领导干部能否对基层疫情防控工作的复杂性有所掌握，及时公开回应群众关切，能否及时对基层疫情防控工作做出有力度、有温度的安排，检验着领导干部的为民初心，也关乎到防控举措的落细落实。比如面对农忙时节，百姓的玉米急需采摘，烟叶成熟需要烘烤等等，不是文件强制规定的“一律居家隔离”，更不是领导粗暴的一句“上级规定不准外出”可以敷衍了事；城市的复工复产，既不能“心急吃热豆腐”的“赶鸭子上架”，也不能当僵化死板的“提线木偶”……我们要把坚持实事求是的思想路线与坚持从群众中来、到群众中去的根本工作路线紧密结合和统一起来，把对上级负责与对群众负责紧密结合和统一起来，坚持一切从人民根本利益出发，“伸只脚到社会群众中去调查调查”，做到对人民群众的所思所盼耳聪目明、心中有数，使各项决策符合客观规律、符合人民意愿。这样，我们的事业，才会无往而不胜。

“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”这次疫情是对我国治理体系力的一次大考，更是对领导干部治理能力的一次大验。我们一定要总结经验、汲取教训。面对依然严峻的疫情大考，领导干部要始终坚持实事求是的工作方法，在大战大考中磨砺责任担当之勇、科学防控之智、统筹兼顾之谋、组织实施之能，以实干实效向党和人民交出满意的“答卷”。（桑植县空壳树乡 周俏丽）