2017年中秋节前一天一上班，我就被告知抽到了作风督查组，带队领导是许书记，还有财政局抽调人员、党风室小李以及红网记者小张。

经过会议室简短的碰头会部署，所有人关闭手机后就出发了。除了许书记，其他人都不知道要去哪里督查。车上大家交流很少，虽然对每次节日前后的督查习以为常，但还是不想遇到不守规矩的“老熟人”的尴尬场面。

许书记打破了安静的气氛：“今天我们重点检查各单位是否有“四风”问题以及执行中央八项规定情况，看看有无违规送礼、违规发放津补贴、工作纪律涣散等情况。”

从上午8：30开始，我们一行5人相继前往了市住建局、市国土局、市规划局等单位，我们先是查看了办公室和储物间，并未发现有堆积的月饼和其他礼品，然后我们到财务科检查了工会、食堂和津补贴等可能存在问题的开支项目，详细了解购置实物的放置位置和使用情况，在这几家单位都没有发现虚开名目购置节礼，也没有违规发放津补贴和其他福利。

红网跟拍的小张对我们的“一无所获”感到有点失落，许书记会心一笑，告诉他：“没查到并不代表我们的工作有问题，有可能是现在的“四风”问题越来越隐蔽了，但更大的可能说明我们纠“四风”取得了成效，其实这也是很大的‘收获’。”

随后，我们来到了市房管局政务大厅检查工作纪律。窗口岗位是作风督查的“重灾区”，以往媒体出来跟拍总会拍到一些人违反工作纪律”，小张对窗口的检查“信心满满”。然而这次一圈拍下来发现，大家都在井然有序的办公，对我们的到来也不感到“惊慌”。即使个别办公室有人员不在岗也有相关的请假手续或者是出差手续，并未出现小张口中的“灾情”。这会儿，小张沉默不语，跟着我们来到了的一所较大的梅尼超市。

到达超市后，我们开始检查近段时间机关单位在超市采购开具的大额发票，果然发现了两个单位工会的两张大额发票，分别为16200元和22800元。

小张显得有点小兴奋，赶紧聚焦拍摄这两张“问题线索”。党风室的小李笑着说：“小张啊，只要按照规定发放，工会这些支出也是允许的，没准你这次又要失望了。”

按照《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》规定，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的节日是指国家法定的7个节日，每人每年不超过2100元，但不得发放现金。

许书记跟大家说：“我们先做好记录，这两张发票还需要我们进一步核实。”根据超市了解的情况，两家单位购买的是大米、食用油及其他生活所需品，紧接着我们赶到了两家单位对这两张票据进行核查。经向工会不同会员核实，所说的慰问品一致。按照工会会员人数算，人均都没有超过300元，完全符合工会支出的有关规定。

虽然今天白忙活了，但这样的结果，让大家很欣慰。许书记对小张说：“虽然今天我们组要 “交白卷”了，但这也是我们喜闻乐见的！”

我参与的作风督查已经很多次了，总体感觉近几年越来越没“成就感”了，能查到的“四风”问题较往年相比越来越少，最近的几次更是一无所获。干部作风的好转是实实在在的，但是驰而不息纠“四风”的劲头只能加强，不能因此松懈。作为一名纪检干部，我们宁愿多几次“交白卷”，也不愿意看到“四风”反弹的情况发生。（市纪委监委案件管理中心副主任 谭宗敏）