6月10日，湖南省衡阳市纪委监委通报了1起形式主义官僚主义问题典型案例。在该市珠晖区上托小学项目征地拆迁过程中，绘图测算出错、监督缺席、审核“走过场”，各环节相关人员不认真履职，造成国家资金损失共计247.74万元，该市4名党员干部被处分追责。(三湘风纪网 7月30日)

　　“履职走形式，审核变‘背书’”，是典型的形式主义问题。无论是现场测算不核实，还是监督任性不履职，亦或是审核想当然走过场，都是该做的事没有做到位，背后折射出的是盲目自信，是缺乏担当作为的认真态度，是党员干部本分的缺失。这些问题的存在，源于党员干部思想观念松懈，责任意识淡薄，对党的忠诚不入脑不入心。

　　对党忠诚不是一句口号，履职尽责也不是一句空话。“居其位，安其职，尽其诚而不逾度。”“在其位谋其政，任其职尽其责。”“有权必有责，有责必担当。”责任与担当是与生俱来的话题。党员干部身为共产党员，就更要起到先锋模范作用，以认真负责的态度承担起岗位所赋予的职责，以优异的成绩来擦亮党员身份，而不应是走马观花、只求潦草完成任务。如何切实履职尽责，值得我们思考。

　　党员干部要回溯初心，提高责任意识。一是时常反思自我。工作之初，每个人踌躇满志，精神抖擞，为实现心中理想彻夜不眠仍不会觉得累；入党之初，满怀“为人民服务”的情愫，怀揣向党表忠心的诚挚，时刻为成为一名优秀共产党员而不懈奋斗。但随着时间流逝，创业的激情逐渐磨灭，前进方向不明朗，便会出现履职不力、敷衍塞责的现象。因此，党员干部应时常回头看，探寻最初的本心，重拾创业初心，不断更正前行方向，勇担使命。二是清晰认知职责。每个岗位都是不可或缺的，一颗马掌钉都能影响一场战役的成败，更遑论一个职能岗位。要履职尽责，必先了解岗位职责，只有在了解的前提下，才会明白岗位的重要作用，也才能提高重视度，取得成绩时也才会有成就感。三是不断提高本领。党员干部履职尽责不应只要求完成任务，更应追求高质量、高效益，严要求才能出好成绩，而好成绩的实现离不开过硬本领，同时，有本领才会有自信，也才会有底气进一步开拓创新，因此，党员干部不能放松对提高本领的追求。

　　监督执纪要深查彻改，擦亮监督探头。一是树立靶向思维，就党员干部履职尽责的重点领域、重点事项精准发现问题、精准把握政策、精准处理处置，不定期开展明察暗访，及时督促提醒，同时加强媒体与公众监督力度，织成全方位监督网，养成不能消极怠工的自觉。二是放大惩处效应，切实运用好监督执纪的刀刃，建章立制、立好规矩。就党员干部履职不力的情况及时督办落实，做到事事有回音，充分运用“四种形态”抓早抓小，对于性质严重、影响恶劣的，加大惩处力度，从而形成不敢懈怠敷衍的震慑力。

　　向内问初心，向外严监督，方可为始终。(桑植县竹叶坪乡纪委 陈蕾霜)