近日，浙江省出台了《整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见》，此项减负政策分大力精简文件简报，统筹压缩各类会议，严控管好乡镇(街道)、涉村(社区)职责事项、机构牌子、制度上墙和政务APP(公众号)等五个方面共20条举措。(来源：浙江在线)

　　浙江以“最多跑一次”改革精神激励广大干部担当作为，强化以解决问题、服务基层为导向的务实作风，深受基层干部的欢迎与好评。文山会海、过度留痕等形式主义，一直是机关运行的顽疾，也是困惑基层干部敢怒不敢言的心病。习近平总书记多次强调，要采取有效措施为基层减负。基层负担如何减?浙江的做法值得我们学习和借鉴，但是要将这一减负政策真正落到实处，笔者认为应做到以下三点：

　　一要有“干货”。减什么?能不开的会议坚决不开，能不发的文件坚决不发，能不麻烦基层的事情坚决不麻烦。减去臃肿，挤干水分。多沟通、多协调，让基层也享受“最多跑一次”。坚决不折腾，不反复，不浪费基层干部的时间、精力，让基层干部腾出更多时间和精力多做服务群众的事。

　　二要有“实货”。“实货”即做到“三要”：要有领导、指导和疏通能力。上级部门服务基层，处于领导地位，要站得高，看得远，想得周到；在具体工作上，业务专业要精通，知识概念要熟悉，方式方法要灵活；对于基层产生的为难情绪、意见牢骚等要虚心听取，耐心解答。

　　三要有“新货”。“新货”是指新作风、新气象、新做法，就是要深入基层，多解问题、多拉家常、多听怨言。进企业，要同企业负责人交心交谈，也要同一线员工交心交谈，既要关心企业发展，也要关爱员工利益；进农户，与群众拉拉家常，能够增感情、开眼界、长本领；进基层，多听怨言，多听批评声音。在聊天、拉家常的过程中，一些工作上的困惑能迎刃而解，一些长期思考的问题能灵光一闪。反过来就能改进工作做法。

　　马克思说，“如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了”。2019年是“基层减负年”，为切实减轻基层干部负担，避免基层干部在留“痕”不留“绩”、留“迹”不留“心”的形式主义中疲于奔命，我们必须坚决纠正走程序、走过场等形式主义，彻底改变在基层大搞文山会海、过频考核、过度留痕的局面，让一心为民、不务虚名、真抓实干成为一种正气、一种风气、一种有效机制，真正让基层干部卸掉包袱，务实担当。总而言之，基层减负只有“实打实”，才能做到真减负、减真负，使担当、实干在基层干部中蔚然成风。(慈利县消防大队 魏咏柏)