“高压危险!勿近!”这是电力工作人员粘贴在高压电线杆、变压器等电力设施上的标签，是告诫行人止步、注意安全的警句。然而，云南保山电力股份有限公司原党委副书记、总经理钟焱平，原总工程师丁航，原副总经理罗宝、陈良及各基层站所等32人却不断靠近而且还任性的触碰纪律“高压线”，打着“人情往来”的幌子，从收受老板的“节日慰问金”开始，胆子越来越大，以致从“破纪”到“破法”，最终自食其果，为自己的任性行径付出了惨痛代价。(1月30日 中国纪检监察报)

　　“为老板做点事情，过年过节他们表示一点心意，是人之常情。”钟焱平在纪律防线崩溃后，不断地用“人之常情”这个借口来麻痹自己。上有领导“言传身教”，下有干部有样学样，龙陵分公司原经理杨国勋先后收受供应商所送钱物112.2万元，隆阳分公司原经理罗建武先后13次收受供应商所送钱物158.9万元……一组组触目惊心数字的背后，早与他们口中所谓的“人情往来”大相径庭。

　　说到“人情”，相信不少党员干部乃至普通老百姓都深有体会。礼尚往来是我国的文化传统，《礼记》中就有记载：“礼尚往来，往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也”。人情往来的“介质”，可以是单纯的感情，比如相互间走访；也可以是财物，比如逢年过节，赠送礼品礼金等。正因如此，在许多普通人看来，由情感“驱动”相互送“礼”聊表心意，是再正常不过的事。

　　人非草木，孰能无情?党员干部也是普通人中的一员，不是生活在真空里，不可能不与人打交道，人情往来不可避免。但作为党员干部尤其是领导干部，身份地位特殊，必须找准正确的“往来”方式，警惕在“人情来往”中落入腐败的“陷阱”。

　　广州市人力资源和社会保障局原局长崔仁泉被立案查处后，在检讨、反省自己违纪违法过程时说，是“人情、面子害了我啊!”由于人情腐败本身具有一定的隐蔽性，伪装在风俗人情之下，又很难与一般正常的人情往来区分开来，往往会成为腐败的高发地带，“人情面子”极易成为敛财的“幌子”。

　　党员干部手握权力，有些人就来拉关系、套近乎。无论是逢年过节还是红白喜事，送来的各种礼金，美其名曰“人情往来”。然而，“醉翁之意不在酒”，这种人情往来实为非法“钓鱼”。纵观近年来查处的腐败案例，不少落马官员被不法商人围猎，钟焱平、罗宝、陈良、段维安等就是典型的例证。被人情往来面纱下的铜臭熏倒，从小额的“人之常情”，到大额的“人情往来”，一回生、二回熟，正所谓“吃人家的嘴短，拿人家的手软”，在一次次“人情”的累积过程中，为投其所好、应其所需，领导干部只好利用手中公权还“人情债”……

　　“以势交者，势倾则绝，以利交者，利穷则散”。事后，某位对钟焱平行贿的老板交代，“如果她不是总经理，手上没有权力，我根本没必要拉近和她的关系，自然也不会送钱给她。”如此赤裸裸的利益关系，毫无人情可言。等到领导干部手中的权力“散尽”，这些打着“人情往来”的朋友自然也就“树倒猢狲散”了。

　　“心如刀绞、肠子都悔青了、痛不欲生……”钟焱平试图想出更多的词来描述她为“人情”所困的悔恨，只可惜这样的悔悟来得太迟太晚。元代关汉卿在《救风尘》中就说过:“船到江心补漏迟，烦恼怨他谁。事要前思，免劳后悔。”

　　作为一名领导干部，在面对“人情往来”时，要始终保持清醒的头脑，打好“预防针”、涂好“防腐剂”，时刻绷紧“廉洁”这根弦，切记情谊再深，不可越纪；往来再密，不可违法。莫要等深陷囹圄了才想起纪律法律的重要性，否则悔之晚矣!(桑植县河口乡 周俏丽)