根据市委统一部署，2018年4月8日至5月25日，市委第五巡察组对张家界市高级技工学校党委进行了巡察。7月4日，市委巡察组向校党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、巡察整改的组织落实情况

　　(一)基本情况

　　市委第五巡察组对我校巡察情况反馈后，校党委领导班子高度重视，一致认为本次巡察体现了市委对学校发展和班子建设的高度重视和关怀，是对我校党风廉政建设和反腐败工作的一次“精准会诊”，是对学校党政领导班子的一次全面“政治体检”，也是对全校党员干部的一次思想洗礼、党性锤炼和警示教育。市委第五巡察组反馈的意见严肃中肯、实事求是、全面准确，客观公正地指出了学校存在的六大方面的18个问题和不足，有针对性地提出了改进意见和建议，我们照单全收，并以此为契机，立行立改，真抓实改，有力推动落实校党委主体责任和校纪委监督责任，推动学校的建设、改革和发展。巡察组进驻以来，共出台重要文件22个，对自查自纠的问题写出说明9个，组织集中学习9次，召开座谈会6个，写出心得体会61篇，出台重点制度26个，正在调研和起草阶段制度5个。

　　(二)开展的工作

　　一是牵住“牛鼻子”，压实整改责任。校党委把巡察整改摆在重要位置，认真履行主体责任，狠抓整改落实，针对整改过程中出现的新情况、新问题，分析根源，对症下药，确保整改工作高效、有序进行。先后召开11次党委会、1次党委专题民主生活会、组织了22次会议专题研究和推进整改工作、加强专题学习，制定整改方案，统一思想认识，明确要求要把巡视整改工作作为当前和今后一段时期重大政治任务抓紧抓实、抓出成效。学校成立巡察整改工作领导小组，以校党委书记任组长，校长、协助抓党建工作的副校长、纪委书记为副组长，对校党委巡视整改工作牵头抓总。分别由分管领导牵头负责，各责任科室主动对标对表，将责任落实到人。校党委书记、校长身体力行，听取汇报，专题部署，亲自督促，带头整改。整改工作领导小组办公室强化督促检查，先后召开调度会5次，发出《关于进一步推进巡察整改工作的通知》，对重点问题进行跟踪督办，定期通报进展情况，确保巡察反馈问题的整改件件有着落，事事有回音。校党委班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工，对问题逐一进行研究分析，细化整改措施、把关材料、完善内容。各科室对照问题清单，克服学校暑假困难，按照职责要求，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。

　　二是钉紧“钉子”，精准发力整改。学校针对巡察反馈问题进行了细致梳理，建立问题清单和整改台账，制订了整改时间表，按照“三步走”的步骤，即宣传动员、自查自纠(5月-7月)，突出重点、全面整改(8月—9月)，整章立制、巩固成果三个阶段(10月-12月)开展整改工作。实行销号制度，做到抓铁有痕，踏石留印，不走过场，解决一个问题就销号一个，推动整改工作取得实效。细化分解问题，制定52项整改措施，151个具体任务，建立“一个问题、一个整改措施、一名责任领导、一套工作班子、一抓到底”的工作机制，明确每项整改措施的责任领导、承办部门、整改时限、完成状态、进展情况和成效等，一个步骤一个步骤地推进整改，一个问题一个问题地落实整改。到目前为止，已基本整改完成109项任务，长期坚持21项，9月完成16项任务，一年之内完成剩余3项。鉴于校情的复杂性和特殊性，还有2项任务在进一步的酝酿、沟通、整改之中。

　　三是咬住问题，抓细抓实整改。对巡察组指出的重点问题和干部群众反映强烈的突出问题，坚持精准发力、集中攻坚。针对“落实待遇”方面问题，组织开展专题调研，整理青年教师、退休党员干部的建议和意见107条，初步提出部分解决问题的措施；针对“基层党建方面”问题，大力推进党支部“五化”建设，狠抓队伍建设；针对“监督不力”方面问题，建立义务监督员制度，拟招30名义务监督员，发动群众监督，强化对重点岗位重点人员监督，必要时采取书面提醒的方式方法，督促责任落实。

　　四是“严”字当头，标本兼治整改。贯彻长期坚持“严”的标准，扎紧制度笼子，促使广大党员明规矩、存戒惧，筑牢不可触碰的底线。运用监督执纪四种形态，开展批评和自我批评，诫勉谈话5人，组织调整2人，通报批评3人。清退违规发放的津贴，查补考勤漏洞，坚持当下“改”和长远“立”相结合，着眼常态长效，强化程序管理，建立完成部分工作流程图，尽可能的一次性规范具体事项的操作流程。

　　(三)取得的成效

　　一是规矩意识明显增强。对廉政建设心存侥幸、与己无关、徘徊观望的心态明显改变。主动接受监督的意识增强，对监督抵触、排斥、反感的心理逐步减轻，打擦边球、搞变通、打折扣的意识基本杜绝。提党风廉政工作的内容增强、次数增多、水平提升，能结合业务工作同部署、同安排，能在决策实施中考虑到廉政风险，能结合实际谈廉政要求。

　　二是团结干事氛围改善。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所增强，班子之间的交流、沟通得到加强，团结合作氛围普遍提升，分歧、误会在一定程度上得到缓解，党政主要负责人之间、班子成员之间能相互搭台、补台，理解、包容、支持，沟通更加充分，争吵、讲价钱、讲待遇的现象有所遏制，谋事、干事风气好转。时逢暑假期间，学校打响四大任务攻坚战，副科级以上的干部及部分教师放弃暑假休息时间，不计报酬和代价，取得阶段性成果，技师学院筹建工作开局良好，秋季开办预备技师班通过评审，创建省级文明校园方案原则通过，秋季招生严格执行阳光招生政策，巡察整改的基础工作基本完成。

　　三是工作标准普遍提升。规范议事规则，逐步认同决策提交工作依据、加强调查研究、程序完善到位等要求。工作方式方法得到改进，学会对标对表，在专业的人士指导下，按照专业的要求做专业工作，工作流程得到规范，工作效率得到提高。校纪委学习运用巡察组开展巡察工作的程序和方法，对一些重点工作存在的重点责任风险，予以书面提醒，并要求相关科室进行书面说明，既是工作留痕，又为今后的检查做好基础性工作，避免时隔久远难以查证。建立立体监督机制，完善义务监督员制度，依靠群众积极主动开展监督工作。

　　四是长效机制重点突出。将权力关进制度的笼子里的意识得到增强，完善、执行制度的思想基本统一，确定分步骤分阶段进行制度建设。将收入分配体制、五年规划纳入工作议事日程，完成一些重要的单项制度的修订，充分酝酿出台统揽全局的“三重一大”议事规则、领导干部廉政勤政行为规范和从严教育、监督、管理党员的规定等重要文件。

　　二、具体整改工作落实情况

　　(一)关于党的政治建设方面

　　1. 关于“没有严格按照‘三重一大’规则议事”问题

　　整改落实的具体情况：一是出台“三重一大”议事规则。确定党委会前置研究“三重一大”议事程序。明确界定学校“三重一大”事项的内容和范围、决策机制、决策程序、决策后的执行流程、监督机制、处理规定，严格党委会、校务会议制度。既强化集体领导和集体决策，防止个人和少数人决定“三重一大”事项，又强调应依法依章依规支持行政负责人履行职责。

　　二是建立督查制度。提出学校关于贯彻落实“三重一大”决策制度的监督管理实施细则，加强对“三重一大”事项决策及执行过程的跟踪监督，强化对党员特别是副科级以上领导干部的执行力的检查。加强考核，修订学校绩效考核办法，增加对行政执行力的考核内容和标准，明确奖罚措施。

　　2. 关于“民主集中制坚持得不好”问题

　　整改落实的具体情况：一是出台《张家界市高级技工学校党政负责人定期沟通制度》。通过制度推进主动沟通，扩大沟通，深入沟通，增进理解，学校党政主要负责人之间、班子成员之间沟通更加广泛、更加顺畅。

　　二是整改巡察组指出的有关问题。完成学校停车场建设、原3028厂厂房改造、办公教学耗材采购、学生服装及被褥采购、校企合作等情况的自查自纠工作，相关科室分别作出说明，并在适当范围内公示。建立完善了新建项目和采购项目的监督通报制度。

　　三是召开巡察整改专题民主生活会。会前认真制定了方案，党委成员之间进行了深入的谈心谈话，请市纪委、巡察组相关领导到会指导。会上组织学习监督条例和巡视条例，党委书记带头自查自纠，班子成员联系实际开展自我批评，主动认领问题，切实剖析问题根源，提高了认识，统一了思想，形成了合力，增强了团结，得到到会领导的充分认可。会后组织关于民主集中制等组织原则相关内容的专题学习，全体领导班子成员上交学习心得8篇，党委成员之间进一步加强沟通交流，认真落实整改。

　　3.关于“教职工反映学校存在‘地域圈子’和‘利益圈子’问题

　　整改落实的具体情况：一是整改巡察组指出的有关问题。完成自查自纠工作，对临聘人员进行全面清理，列出临时聘请用工人员基本情况表，对编内、编外教职工待遇及临时聘请人员作出说明。集中收集整理后勤服务公司人员和退休人员意见。扩大临时聘用人员、重点项目建设施工单位招录选取范围，扩大重点工作的公示范围。针对“地域圈子”，“利益圈子”，班子成员带头剖析根源，结合学校实际情况，提出加强团结教育，加强正面引导，注重防控化解等具体措施，出台廉政规定，加强廉政监督。

　　二是加强学习。党委和各党支部分别组织领导班子民主生活会和支部组织生活会学习关于“圈子文化”的危害等相关内容，拟写学习心得53篇。将反对圈子文化列入巡察整改的重点，提高认识，对照整改，长期坚持。

　　三是建章立制。出台《关于进一步加强和改进退休教工工作的实施办法》，明确加强老干部的思想政治、服务管理、困难帮扶等工作，明确退休教工按工会规定享受在编在岗教工同等福利待遇。

　　(二)党的思想建设方面

　　4.关于“学习宣传贯彻党的十九大精神不力”问题

　　整改落实的具体情况：一是结合贯彻落实党的十九大精神扎实推进“两学一做”学习教育常态化。出台《关于深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》。全年安排十次党委中心组学习，全面加强党的十九大精神的学习，截止8月底，已召开5次党委中心组(扩大)学习会议，围绕学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话，认真开展学习讨论。制订中心组理论学习月度计划。每月由一名领导班子成员讲一次专题辅导课，由1名科级、1名处级干部谈学习心得体会，开展学习研讨。通过学习，提高干部的政治理论水平，切实担负起管党治党的政治责任。

　　二是强化日常教育，提高学习教育质量和效果。认真组织落实省委组织部关于全面推行支部主题党日活动等文件要求，各党支部认真组织开展学习教育活动。校党委开展“不忘初心，牢记使命”庆“七一”主题党日活动，组织全体在职党员在十八洞接受教育。各支部以不同形式进行警示教育的主题党日活动，支部学习和支部组织生活已成为常态。精选学习资料，向全校党员配发《习近平谈治国理政(第二卷)》《新时代面对面》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等辅导资料，督查党员加强日常学习。通过主动服务与督查，党员学习自觉性明显增强。重视干部的理论素质提升。分别安排校党委书记到省委党校、1名科级干部到市委党校科干班学习，安排1名年轻干部到市委办公室跟班学习。

　　三是做好巡察考试不及格人员的处理和补考工作。通报考试情况，对缺考及考试成绩30分以下的5名人员进行诫勉谈话，对其中一个系主任、支部委员给予组织调整。专题组织了考试不及格党员的教育动员会、模拟考试、补考，效果明显，闭卷补考成绩平均分达到95分。

　　5.关于“党组织对党员教育不够”问题

　　整改落实的具体情况：一是严格落实党委成员谈心谈话制度，增进理解，加强团结。对巡视中提出的预备党员发展程序不规范的党支部书记进行谈话，已整改到位。把落实谈心谈话制度作为促进班子团结的重要举措，班子成员、科室负责人的谈心谈话第一季度达24人次，第二季度达72人次。

　　二是规范领导干部和普通党员言行。出台《学校党政领导干部廉政勤政行为规范》《关于从严党员教育管理监督的规定》。

　　三是规范民主生活会等党内政治生活。经过认真准备，顺利召开巡察整改专题民主生活会及各党支部的专题组织生活会，深入开展批评与自我批评，深入查摆问题，达到了红脸出汗的效果。

　　6. 关于“意识形态工作开展不力”问题

　　整改落实的具体情况：一是明确党委对全校意识形态工作的统一领导。出台《意识形态工作管理制度》和《意识形态工作责任分工》，成立领导小组，明确由党委抓意识形态的工作机制和责任分工。

　　二是出台《关于加强思想政治工作的意见》和《学生德育工作计划》。形成自己的思想政治工作特色，推进学生德育工作体系化、创新化、制度化，按照省人社部门要求开设德育课程，统一在指定平台上征订正版教材。加强专职德育师资队伍建设，出台专职班主任岗位职责，公开招聘专职班主任5名，创新开展德育教育。强化微信朋友圈等网络发表正确言论的提醒和引导。

　　三是加快推进校园文化建设。出台廉政文化建设方案，完成省级文明校园创建方案，着力推进省级文明校园创建工作，已经完成创建省级文明校园文化建设方案评审。

　　(三)党的组织建设方面

　　7.关于“党的基层组织建设弱化”问题

　　整改落实的具体情况：一是夯实基层组织建设队伍。明确党政主要负责人党建工作联系点。完成4个党支部委员的增补选工作，党委按要求配齐配强配优党建专干。

　　二是全面推进标准化支部建设。印发《关于全面推进党支部标准化建设的实施方案》，组织召开党支部标准化建设推进会，按照“一年夯实基础、两年巩固提高、三年全面达标”的总体安排，在全校推进标准化支部建设。

　　三是严格党的组织生活，加强党员日常管理。加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的学习，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议、“双述双评”等制度。实行《党支部工作手册》填报制度，定期检查各党支部会议记录和会议纪要。严肃纠正不按时不按标准交纳党费的现象。

　　8.关于“重业务，轻党建”问题

　　整改落实的具体情况：一是加强教育。党委班子主要负责人、班子成员和各支部委员带头提高思想认识，树立“抓党建就是最大的政绩”的理念，树立业务和党建工作一盘棋的思想。正确处理好党建和业务工作的关系，围绕中心任务抓党建，把握两者的结合点，发挥党建引领作用，把方向、管大局、保落实，以党建促发展，以党建推动全面从严治党。

　　二是强化部门党建责任。严格贯彻落实“一岗双责”制度，将党建、党风廉政建设、群团工作考核纳入科室绩效评价，实行党风廉政建设“一票否决”。主要领导、分管领导、直接领导将业务工作与党建工作、党风廉政建设同部署、同要求、同考核，把业务工作的难点作为党建工作的重点来抓，积极探讨新时代新形势下党建工作为业务工作服务的途径方法，以党建促业务工作开展。

　　三是发挥领导表率作用。党政主要领导带头，逢会必讲党风廉政要求，必讲纪律底线和红线，以自己过硬的政治理论素养、业务工作能力和思想政治工作水平，研究、解决问题，担当作为，树立表率。

　　(四)党的作风建设方面

　　9.关于“公车管理不规范”问题

　　整改落实的具体情况：一是全面修订公车管理制度。改变原有分散管理的模式，实行归口由办公室统一管理。修订派车单，明确派车、用车登记制度，明确车辆专职司机，明确油料、维修管理流程，按程序和要求重新选取公车维修点。取消由学校包干支付违反交通规则导致的各种罚款的规定。

　　10. 关于“校纪校风问题突出”的问题

　　整改落实的具体情况：一是明确教师的行为规范要求。拟定《教师“九要九不要”》《教职工十条禁令(试行)》《教师日常行为规范》《老师做人处事的“五多五少”》《老师面对学生应做到“十四多”》《教师在教育教学中应注意的细节》等，规范教师日常行为，提示应注意的工作细节。拟将专题组织学习师德师风相关制度，并写出学习心得体会。

　　二是加强教育与培训。师资队伍建设正日益规范和透明，积极开展教工培训工作，强化教师培训的透明度，开展“如何上好一堂课”的教学培训活动，狠抓教学“五认真”。组织全体任课教师认真准备参加第一届全国技工院校教师职业能力大赛，共有15名教师参赛，获得二等奖2个，三等奖5个，获得省级参赛队伍团体三等奖。暑假期间外派参加专业培训18人次。教学工作正在日益规范，正在制订教学管理的各项规章制度，教学质量监控体系正在逐步建立。加强营造文化氛围。被市文联授予“作家委员会”会员单位，在我校挂牌建立校园创作、培训基地，办公室主任曹勇同志任副主席。进一步提升学生对校园文化建设的参与度和认同感，积极开展3月“学雷锋”志愿者活动、4月“庭审现场进校园”警示教育活动、6月禁毒知识讲座、“做文明学生，创平安校园”演讲比赛。潜移默化影响学生的三观教育，坚持练习独创的大型课间操《匠心》，将土家族摆手舞、中学生韵律操、传统文化礼仪操、社会主义核心价值观和工匠精神融为一体。

　　三是开展专项检查活动。全面开展违反中央八项规定精神突出问题的专项治理工作，对违规公款吃喝、违规发放津补贴和福利奖金、违规配备办公用房、违规收送红包礼金及违规操办婚丧嫁娶事宜展开全面自查自纠。开展执行《文明校园建设八条禁令》制度专项检查。开展会风会纪专项检查。出台《关于严肃会风会纪的通知》，对于违反会风会纪的3人予以通报批评。开展作风检查，进一步规范考勤工作，对教师私自调课、不按规定请假的行为进行治理，81人次补办请假手续，补扣请假金额6035元，做到用一个请假制度管人，堵塞了一般教师随意出勤的漏洞。开展上半年纪检监察工作和开学时收费情况的检查，对学生服务中心附属工程、定点采购工作中存在的责任风险等进行书面提醒。

　　11. 关于“存在违规公务接待及发放奖金津补贴现象”问题

　　整改落实的具体情况：一是及时清退。确立“一清二分三报四退五改六处理” 原则和步骤，上报违规公务接待问题5起，涉及人员8人，追缴违规公务接待金额2859元，退缴无发放依据的津补贴7040元。

　　二是积极争取相关部门支持。写出《关于学校发放四类津补贴的情况说明》，专题向市纪委、市纪委派驻市委组织部纪检组汇报，争取理解和支持，并拟向主管部门、财政部门汇报。

　　三是修订收入分配制度。目前正在调研阶段，拟用半年的时间完成。

　　四是加强监督检查。对财务执行情况进行专项检查、定期公示，对照相关部门检查结果，坚持问题导向，促进问题整改，对违反纪律的相关人员按管理权限处理或予以上报。

　　12. 关于“存在国有资产浪费和闲置现象”问题

　　整改落实的具体情况：一是完成自查自纠。教务科与基建办共同作出关于西点、中点实训室、西餐实训室项目建设、使用情况的书面说明。对一期工程建设支付巨额利息及违约金额的情况予以说明。

　　二是加强整改。教务科组织召开专题会议，分管领导提出明确整改要求，会议要求各专业系部(特备是烹饪系和机械系)要最大限度地发挥现有实训设备的效率，安排实训课程要有效率意识，做到歇人不歇机器。分管后勤领导积极听取系部和实习指导教师建议，对实习实训设施进行维护、实训教师进行指导。变废为宝，修缮部分废弃设备。合理配置和使用设施设备，充分发挥其应有的功能和效益，确保设施设备不闲置。

　　三是出台实训室建设、管理使用制度。明确设备养护责任，做到谁使用谁负责养护，系部明确养护规范，做到每一次课后养护一次，寒暑假前重点养护，实习指导科加强督促检查，并将检查结果纳入系部考核。

　　四是着力培养自己的西餐实训师资。聘请专家来校指导西餐实训工作，提高设备使用的技能。让老师们能大胆熟练地使用设备。

　　(五)党的纪律建设方面

　　13.关于“运用监督执纪‘四种形态’不力”问题

　　整改落实的具体情况：一是压实主体责任。严肃党内政治生活，经常运用“四种形态”开展提醒谈话，并做好谈话记录。加强任前谈话、重点岗位提醒谈话等谈话工作力度。党委书记对个别预备党员入党程序未到位的问题给予支部书记严肃的工作提醒谈话，并召开专题会议点名提出批评。

　　二是清理民主生活会未整改到位的问题。督促开好巡察整改专题民主生活会。对近三年民主生活会提出的问题清单进行清理，对整改未完全到位的问题进行交办。据统计，近三年来,我校领导班子在民主生活会上相互提出83条建议，教工给校领导班子共提出25条建议，综合建议情况，主要从6个方面提出32个需要整改的意见，拟待交办。

　　三是加大追责力度。按照要求，对组织调整处理的人员一年内不予提拔使用。

　　14.关于“日常监督不力”问题

　　整改落实的具体情况：一是加强纪律教育、日常监督。强化重要时间节点监督提醒。经常开展廉政教育活动。确定六月为“廉政教育月”，有针对性开展党风廉政警示教育。组织全校干部职工观看《忠诚与背叛》，组织副科级以上干部观看《绝不饶恕》，在校党委会上组织学习2017年职务犯罪典型案例及忏悔录、市管干部“8小时以外”监督办法、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等等，自觉履行全面从严治党主体责任，讲认识谈体会，抓好对照检查、讨论辨析。加强廉政教育反面典型案例的搜集整理，进行教育并整理成册，将案例警示教育作为组织生活会学习的重要内容，进一步增强廉政纪律意识。扩大监督群体，重视微信群、黑板报等宣传阵地的宣传力量，开展定期与不定期的宣传，学生在校期间保证一月出一期黑板报。

　　二是规范权力运行。组织各科室查找工作依据，并汇总整理成册。已出台《张家界市高级技工学校关于加强重点岗位工作人员监督的实施意见》文件，提出廉政和责任风险点，描述关键环节的风险，拟定具体的防范措施。拟定权力运行流程，共出台流程图59个，试行一年，待全面的制度出台后再统一完善。

　　三是加强监督检查。党委、党支部开展不定期督查，抓早抓小，防微杜渐。强化党风廉政建设监督，每半年开展一次检查，重点监督“三会一课”、民主生活会、组织生活会等落实情况，已经完成上半年的检查反馈。校纪委对监督、检查情况发出3个书面提醒和1个通报，已收到回复2个。

　　15.关于“制度执行不力”问题

　　整改落实的具体情况：一是重新修订现有制度。修订《党委会议制度》《校务会、校长办公会和行政早会制度》《教职工考勤及请销假制度》等26项制度。

　　二是建立和完善系统全面管理制度。结合我校实际，对全校现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，以制度建设的成效固化巡察反馈问题整改成果。目前正在进行调研，预计明年出台并执行。

　　三是提高执行力。加强教育，增强政治意识和规矩意识，由校级领导带头做示范。加强监督检查，用好检查结果，发挥检查效力，在考核、评先评优等工作中兑现结果，对违反制度的行为予以追责。

　　16.关于“学校物资采购和财务管理不规范”问题

　　整改落实的具体情况：一是完成自查自纠工作。对2016年支付学校搬迁费、机加车间实训耗材费、科宇公司广告宣传费等情况分别作出书面说明。成立学校采购领导小组，制定采购工作流程。

　　二是加强财务管理。执行财务内控制度，完善工作流程，拟出《规范收(交)费管理制度》并提交讨论，努力规范财务管理工作，做到有循可查，有据可依。不断加强财务政策法规的学习，先后派遣两名财务人员参加全国、全市专业技能培训，先后三次召开财务人员工作会议，组织财务人员认真学习《内部控制管理工作手册》《政府采购制度》《行政事业单位会计制度》等，提升财务人员素质，为财务工作规范化管理提供有力支撑。加强对参与经济行为相关人员的教育提醒，提高遵守财经纪律意识。

　　三是规范采购行为。严格采购流程。依法依规进行采购，成立采购小组，努力把好进货关，严格索证制度。

　　(六)廉政风险方面

　　17.关于“违规拨付一期工程建设工程款”问题

　　整改落实的具体情况：一是完成自查自纠工作。对拨付一期工程建设工程款事宜作出书面说明。

　　二是明确要求。在“三重一大”议事规则中重新明确工程款的拨付规定。

　　18. 关于“工程建设未公开招投标”问题

　　整改落实的具体情况：一是完成自查自纠工作。对一期工程前期施工建设、规划设计、勘察设计及供水工程建设情况作出书面说明。

　　二是落实主体责任。以一期工程建设中出现的问题清单为导向，明确了二期工程的主体责任领导，严防今后工程建设中出现重复问题。

　　三是加强对现有工程建设的监督。对在建的学生公寓中心的招投标、工程建设、资金拨付等情况进行重点监督，主动及时报告、公示相关进展情况。对后勤科、基建办、财务室等岗位工作人员开展专题提醒谈话。在“三重一大”议事规则中明确“工程建设公开招标规定”，在权力运行流程图中明确工程建设公开招标流程。

　　三、下一步工作打算

　　(一)深入贯彻落实十九大精神，提高思想认识，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉

　　组织全校深入学习研究贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在十九大报告中提出的全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，“不忘初心、牢记使命”，深化对巡视反馈问题的认识，增强深化整改的主动性、积极性，继续巩固已经完成、见到实效的整改任务，抓紧推进正在进行的整改任务，切实把巡视整改的要求落实到学校工作的全过程各方面。重点从“调整理顺内部机构设置、加大人才队伍建设、强化科学管理、优化人事收入分配制度、加强校企合作、推进筹建湖南旅游技师学院工作、统筹二期工程建设”，创建省级文明校园等方面的重点工作入手，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作，进一步理清思路、完善措施、健全制度，着力推进党的技工教育改革发展。

　　(二)坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，深入落实“两个责任”和意识形态工作责任制

　　切实担负起全面从严治党的主体责任，按照“党内监督没有禁区、没有例外”的要求，坚持“信任激励同严格监督”相结合，进一步抓好思想建设、抓紧组织建设、抓实作风建设、抓严反腐倡廉建设、抓牢制度建设，通过党建工作述职、检查督办、失职问责等方式，压实校党委班子成员和各支部书记履行“一岗双责”和意识形态工作责任制。结合“不忘初心、牢记使命”教育活动，对党的建设缺失、党员管理不规范、基层党组织建设薄弱等问题开展专项整治，全力推进标准化党支部建设，着力发挥基层党组织的战斗堡垒作用，充分发挥共产党员的先锋模范作用。高度重视领导班子成员和内设科室重点岗位存在的廉洁风险，持之以恒地对照中央要求抓好作风建设，坚决整治形式主义，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争，把握关键环节，强化风险防控，强化监督执纪问责。牢牢把握意识形态的领导权、管理权和主动权，坚持坚定正确的政治方向和办学方向，以党的建设带动和保证全校各项工作健康持续发展。

　　(三)不断巩固整改成果，把巡视整改成效转化为推动学校各项工作的长效机制

　　我们将以高度的责任感和使命感，继续举一反三，以“两不误、两促进”为切入点和落脚点，强化问题意识，持续抓好问题整改。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。认真巩固巡察整改成果，特别是注重将管根本、管长远的制度建设作为巩固巡察整改成果的重要内容，在积极整改解决问题的同时，注重建章立制与严格执行制度相结合，着力形成健全的规章制度，促进规范管理，落实和巩固巡察成果，自觉将巡视整改成效转化为推动学校各项工作的长效机制。形成执纪问责高压态势，以持续有力的督促检查，传导执纪压力，确保各项规章制度落地生根，努力在深化巡察成果上见到新成效，在守纪律、讲规矩上见到新成效，在提高围绕中心、服务大局的能力水平上见到新成效，在推动深化我校改革发展上见到新成效，全面推进我校的建设发展、教育教学、师德师风、内控管理提升到一个新的水平。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0744-2223222；邮寄地址：张家界市永定区西溪坪街道两岔溪村张家界市高级技工学校；电子邮箱sjxjjjc@163.com。(中共张家界市高级技工学校委员会)