云南昭通市政府网站报道，今年4月以来，昭通市开展机关事业单位“吃空饷”问题整治，共整治人员1117人，涉及资金1989.4万余元，追缴1410.3万余元，按规定返岗220人、解除聘用55人、辞退8人、清退12人、纠正92人、退休13人、收回编制5个，“清理整治工作效果明显，社会反响较好”。(北京青年报9月16日)

　　看似严密的政府编制，事实上在滥权官员手中，编制管理却成了滥权官员手中的“蛋糕”。全国各地“吃空饷”者频频现形，数字惊人，不得不让忧虑全国各地是否亦如此，如果这些“吃空饷”现形者能得到清除治理，当然算是反腐败的成就，为国家挽回经济损失，并整肃政府编制的管理。但当我们看到因为害怕官场腐败力量的强大而“已经不想举报”的干部的叹息，更甚者编制管理乱象丛生，是否已经成为了滥权官员的“合法化”牟利工具，我们的监管体系是否存在巨大“空洞”，老百姓还能相信谁?

　　编制内的“空洞”实则悍然，编制外“吃空饷”视乎悄然升起，监管的盲区，危害更加隐蔽，少部分官员为了照顾七大姑八大姨，将其亲朋好友招聘的管辖的部门或下属单位，安置在可有可无的岗位，动用潜规则，集体讨论使其利益的冠冕堂皇的合理化，轻轻松松的上班，甚至不上班，美其名曰配齐配强某某队伍，加强工作力量，挤占了公用办公经费，圈养了闲人。编制外“吃空饷”的危害不亚于编制内“吃空饷”，在机关和社会上产生了不良影响，使机关和企事业单位沦为少部分官员的“家族企业”，国家公器尊严荡然无存。

　　治理“吃空饷”并非当前反腐大局才出台的政策，中央政府三令五申屡屡出台政策开展专项治理。但为何如人们常常讽刺的“上有政策下有对策”一样，“吃空饷”成了永久不止的毒瘤，就如同猫捉老鼠演变成猫和老鼠共同玩起来，缺乏对公权的监督，部分官员形成了利益共同体，这种现象实者悍然。(宜章县卫生计生局 李勇波)