近日，某地召开县委书记专题会议，在听取了某被巡察单位的综合情况汇报后，审议巡察工作报告时，听闻组织部门的主要领导深有感触地说：“要是我们的干部下去考察能有这样的报告就好了”，看似不经意的一句话，直击“干部考察”工作的软肋，也为如何运用好巡察成果提了个醒。

　　之所以出现上述领导发出《干部考察报告》不如《巡察报告》的感慨，主要是因为干部考察往往受时间短、范围窄、先入为主、流于形式等方面的制约，往往简单片面甚至不那么真实；而巡察注重从群众的举报、社会的反映、街谈巷议中发现问题，严“考”干部的德、能、勤、绩、廉，具有政治站位高、方式灵活、时间较长、发动群众深入、特别放得开等优势，往往更能深入全面真实地了解干部。

　　习近平总书记在浙江工作时指出，“悦一人，而千人悦”。就是说用好一个人，就会激活一大片;反之，用坏一个人，就会挫伤一大群。带病提拔虽然是少数，但社会危害性很大，不仅是对老实人的打击，挤压“健康”干部的成长空间，形成“逆淘汰”效应，而且伤害干部选拔机制的公信力，损害党委及其组织部门的形象。

　　近几年，党内通报了许多干部“带病提拔”典型案例，并采用“责任追究”这个源头治腐的利器来防止“边腐边升”，倒逼官员以严格的、科学的、公正的、透明的标准选人用人。但“带病提拔”“边腐边升”的现象仍时有发生。究其原因，有的是由于“带病提拔”的干部问题隐藏很深，在提拔任用前没有发现；有的则是由于选拔任用工作违反有关规定，造成用人失察失误；还有的干部极善于做秀，甚至用假象掩盖真相，又极尽讨好领导之能事，迷惑了主要领导的眼睛。而十八大以来，通过开展的全覆盖无盲区的巡察，非常准确地查找党员领导干部身上的所有“病灶”，让问题在巡察“CT机”下无处隐身，为党委和组织部门识人用人提供了重要的依据。

　　开展市县巡察，是加强新形势下党内监督的重要制度性安排，是全面从严治党的重大举措。今年以来，各地巡察方兴未艾，全面的“政治体检”和全方位的“纪律扫描”对纯洁党的组织确实起到很好的震慑效果。广大巡察干部依法作为、主动作为、主动担当，立足“深透真准”地开展巡察，力求见人见事见思想，特别是一张张精准的政治“CT影像”，给一个地方“干部考察”工作提供了大量鲜活的一手资料。

　　巡察在干部考察中作用不可小觑，让巡察成为干部考察的“CT机”意义重大。实现干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”目标，迫切需要干部考察和政治巡察的有机结合和良性互动。各级党委和组织部门要充分运用好巡察这个的政治“CT机”，造好更多更好的干部政治“影像”，让靠金钱、关系、造假上位者原形毕露，让“明知故提”者心有所惧，让“为民务实清廉”的干部遍地开花。(株洲县委巡察办 肖红国)